În China, Au învățat Să Extragă Informații Direct Din Creierul Muncitorilor - Vedere Alternativă

În China, Au învățat Să Extragă Informații Direct Din Creierul Muncitorilor - Vedere Alternativă
În China, Au învățat Să Extragă Informații Direct Din Creierul Muncitorilor - Vedere Alternativă

Video: În China, Au învățat Să Extragă Informații Direct Din Creierul Muncitorilor - Vedere Alternativă

Video: În China, Au învățat Să Extragă Informații Direct Din Creierul Muncitorilor - Vedere Alternativă
Video: Top-13 curiozități despre creierul uman, lucruri interesante pe care nu le știai 2024, Septembrie
Anonim

Căștile cu senzor ușor sunt disponibile în comerț. Programele de monitorizare și monitorizare a datelor de sănătate mintală din China sunt foarte similare cu evoluțiile americane în urmărirea și analiza sănătății mintale a cetățenilor prin recunoașterea facială.

Primăvara trecută, Facebook s-a confruntat cu probleme în legătură cu o încălcare a datelor cu caracter personal care a fost văzută ca o încălcare gravă a drepturilor de confidențialitate a milioane de utilizatori. Aproximativ în același timp, China a anunțat în liniște că guvernul extrage deschis date direct din mințile lucrătorilor. Facebook scurge doar palid în comparație.

Ziarul din Hong Kong South China Morning Post descrie o linie de producție tipică la fabrica electrică din Hangzhou Zhongheng Electric: „Potrivit companiei însăși, lucrătorii poartă căști speciale care monitorizează impulsurile creierului, care sunt apoi utilizate de către conducere pentru a ajusta ratele de producție și a reproiecta fluxurile de lucru.

Compania spune că a reușit să îmbunătățească eficiența și productivitatea generală a lucrătorilor, manipulând frecvența și durata pauzelor pentru a ușura stresul mental.

Hangzhou Zhongheng Electric este doar un exemplu de utilizare pe scară largă a dispozitivelor pentru monitorizarea stării emoționale și a altor parametri mentali ai lucrătorilor la locul de muncă, potrivit oamenilor de știință și reprezentanților companiilor implicate în proiectele guvernamentale.

Senzorii wireless sunt ascunși sub o cască obișnuită și monitorizează continuu impulsurile creierului, alimentând datele către computerele gazdă care folosesc algoritmi de inteligență artificială pentru a detecta orice anomalii emoționale adverse, cum ar fi „depresie, anxietate sau furie”.

În plus, o cameră specială monitorizează expresiile faciale și monitorizează temperatura corpului. Senzorii de presiune înregistrează orice modificare a gestului.

Neuro Cap este un proiect de urmărire a creierelor finanțat de guvernul central la Universitatea Ningbo, unde se fac o mulțime de cercetări. Proiectul se desfășoară în mai mult de zece fabrici și companii, inclusiv linia feroviară Shanghai de mare viteză din Beijing, unde șoferii de tren folosesc tehnologia de la Deayea din Shanghai. Senzorii încorporați în câmpurile de pe cap pot crește o alarmă dacă șoferul trenului începe să adoarmă.

Video promotional:

Utilizarea monitorizării emoționale se extinde la spitale și militari, dar nu există comentarii în acest sens. Cu toate acestea, în loc să aplice tehnologia de urmărire personalului spitalului, aceasta este utilizată pentru a urmări starea pacientului în caz de „furie”.

Jin Jia, profesor de psihologie cognitivă la Școala de Afaceri a Universității Ningbo, explică: „Când sistemul emite un avertisment, managerul cere angajatului să ia o zi liberă sau să treacă la o operație mai puțin importantă. Unele sarcini necesită o concentrare extrem de mare de atenție. Nu există loc pentru eroare."

Desigur, observă frica și suspiciunea inițială a angajaților, dar după un timp, spune ea, „s-au obișnuit cu acest dispozitiv. Arată și se simte ca o cască de siguranță normală. Au purtat-o toată ziua . „Au crezut că le putem citi mințile. Acest lucru a provocat un anumit disconfort și rezistență în faza inițială”, spune profesorul.

Planul este ca tehnologia să fie utilizată ca „tastatură mentală”, esența căreia este să execute comenzi din creierul utilizatorului, fără voce sau acțiune mecanică. Deja, crește semnificativ profitabilitatea și oferă avantajului Chinei pe multe piețe.

În timp ce tehnologia a ridicat îngrijorări cu privire la eventualele abuzuri și solicită o legislație care să îi reglementeze utilizarea, China o folosește la scară inedită în fabrici, transporturi publice, companii de stat și militare pentru a îmbunătăți eficiența industriilor sale și pentru a asigura stabilitatea socială.

China folosește, de asemenea, recunoașterea facială pentru a detecta încălcări ale traficului, așa că există toate motivele pentru a susține că suma imensă de bani nu este cheltuită pentru îmbunătățirea vieții oamenilor din țară.

Pe măsură ce învățarea automată evoluează pas cu pas, trebuie să realizăm compromisuri explicite sau implicite. De aceea, merită să vă uitați direct în acești ochi electronici pentru a înțelege toate riscurile și beneficiile asociate utilizării lor. În mod evident, există un potențial de abuz.

Qiao Ziang, profesor de psihologie a managementului la Beijing Normal University, recunoaște că tehnologia chineză pentru citirea informațiilor din creier oferă un avantaj competitiv pentru cei care o aplică. În același timp, este aproape singurul expert din China care indică asocieri evidente cu distopia orwelliană "1984".

Qiao a spus că companiile pot abuza de această tehnologie „pentru a controla mintea personalului și a încălca confidențialitatea, cum ar fi Big Brother, The Police Think, teribilul aparat de aplicare a legii din romanul menționat mai sus, care a interogat și pedepsit oamenii pentru convingerile lor, nu linia de conducere corespunzătoare.

Mintea umană nu trebuie folosită pentru profit. Dar chiar mai mult decât încălcarea dreptului la viață privată, în scopul maximizării în sine a productivității, este pericolul ca gândurile și sentimentele noastre să fie accesibile pentru un angajator imoral. În ce mediu este mai rentabil să cheltuiți milioane pentru tehnologie pentru urmărirea gândurilor și sentimentelor, când o adevărată atmosferă de libertate permite oamenilor să vorbească cu voce tare despre orice problemă și să lucreze împreună pentru a o rezolva?

Este clar că guvernul chinez nu a întreprins un efort atât de masiv pentru îmbunătățirea vieții lucrătorilor.

Igor Abramov

Recomandat: