De obicei, munca corectivă în închisori este asociată cu munca fizică, dar deținuții a două instituții corecționale din Finlanda lucrează complet neașteptat pentru astfel de locuri - sortarea și clasificarea informațiilor care sunt folosite pentru a antrena algoritmi de inteligență artificială comandate de Vainu, o companie de pornire a tehnologiei AI. Compania însăși consideră că o astfel de practică este o oportunitate excelentă pentru prizonierii înșiși să învețe noi abilități, însă experții din afară spun că este foarte asemănătoare cu exploatarea economică a oamenilor, deoarece plătesc banii pentru asta.
Potrivit portalului The Verge, care transmite cuvintele co-fondatorului companiei Tuomas Rasil, Vainu creează o bază extinsă de organizații din întreaga lume care ajută întreprinderile să găsească contractori pentru un anumit loc de muncă. Pentru aceasta, este necesar să citești corect sute de mii de articole de afaceri publicate pe internet, marcând informații relevante pentru o anumită sarcină. De exemplu, sunt date două articole: unul despre o companie de tehnologie Apple, și celălalt despre o companie care are cuvântul „măr” în ea. Articolul necesar este marcat de angajat, intră într-o bază de date specială, de unde este „alimentat” la algoritmul de inteligență artificială pentru formarea acestuia.
Lucrul cu articole în limba engleză Vainu nu provoacă probleme. Compania a creat pur și simplu un cont pe Amazon Mechanical Turk (platforma permite companiilor să descompună munca în sarcini mici și să le ofere oamenilor din întreaga lume). Cu toate acestea, după cum subliniază Răila, această platformă „nu a fost foarte utilă dacă trebuie să lucrați cu finlandeză”. Vainu are un singur intern care poate marca eficient și rapid multe articole scrise în finlandeză.
Așa că s-a dovedit că biroul lui Vainu se află în aceeași clădire cu sediul Administrației penale finlandeze (CSA), iar apoi compania a avut o idee: de ce să nu folosiți munca închisorii pentru această muncă?
Colaborarea dintre CSA și Vainu a început în urmă cu aproximativ trei luni. Compania lucrează în prezent cu două închisori finlandeze - una din Helsinki și cealaltă la Turku. Vainu a furnizat 10 computere fiecăruia și plătește pentru fiecare sarcină efectuată de prizonieri direct de CSA. Compania subliniază că costul este comparabil cu lucrul pe platforma Mechanical Turk (plata medie pe această platformă este de 2 dolari pe oră), singura diferență este că salariile deținuților sunt percepute de CSA, care selectează de asemenea prizonierii pentru a organiza date.
Potrivit lui Rasil, CSA este foarte mulțumit de cooperare, deoarece noul tip de lucru corectiv nu necesită utilizarea niciunui echipament special - este nevoie doar de un laptop.
Lucrând în aceeași prelucrare a metalelor și având acces la instrumente, prizonierii sunt destul de capabili să-i transforme în arme de casă, adaugă șeful Vainu. Conform calculelor sale, puțin mai puțin de o sută de prizonieri lucrează acum pentru companie. Angajarea lor este „doar câteva ore pe zi”. Dacă acest lucru este într-adevăr, The Verge, care a contactat CSA pentru un comentariu, nu a fost încă în stare să afle.
Vainu și CSA au semnat un acord de cooperare pentru un an. În viitor, compania intenționează să organizeze cooperarea cu alte închisori finlandeze, și ulterior - să intre pe alte piețe, lucrând cu alte limbi locale. În opinia lor, acest lucru va aduce beneficii tuturor părților. Unul dintre motivele care pot motiva prizonierii să facă această muncă, desigur, este posibilitatea de a câștiga bani. Cu toate acestea, pentru companii precum Vainu, „preocuparea principală este probabil să fie cererea din ce în ce mai mare de instruire AI folosind baze de date uriașe din întreaga lume”, a spus Răila. CSA împărtășește o perspectivă pozitivă a problemei și adaugă,că astfel de programe sunt o modalitate excelentă de a lărgi gama de locuri de muncă disponibile pentru deținuți „în conformitate cu cerințele lumii moderne de muncă”
Potrivit lui Lilly Irani, profesor de comunicații la Universitatea din California, San Diego, căreia The Verge i-a abordat pentru comentarii, cererea pentru o astfel de activitate de muncă în multe țări poate deveni foarte mare în timp. Acest lucru se datorează faptului că algoritmii AI trebuie instruiți ținând cont de particularitățile culturale și ale altor țări, iar majoritatea oamenilor care lucrează cu același Mecanic Turc sunt rezidenți ai Statelor Unite.
Potrivit lui Rasil, o astfel de muncă le permite să dezvolte noi abilități care pot fi utile în viitor, dar, în același timp, observă că sarcinile îndeplinite de prizonieri nu necesită cunoștințe speciale de la ei. Singurul lucru care se cere de la ei este alfabetizarea. Iar acest lucru, la rândul său, pune la îndoială utilitatea unei astfel de lucrări în alte domenii, unde este de asemenea necesară clasificarea informațiilor mai specifice, de exemplu, științifice.
Cum vă place această idee a muncii corecționale?
Nikolay Khizhnyak
