Campania prezidențială a lui Trump s-a bazat pe promisiuni de returnare a locurilor de muncă în Statele Unite, deși principalul motiv pentru dispariția lor este mecanizarea multor procese. Declinul numărului de locuri de muncă a dus la apariția mișcărilor populiste în alte câteva țări. Cu toate acestea, economiștii nu au previziuni optimiste. Dimpotrivă, oamenii vor continua să piardă locuri de muncă pentru inteligența artificială, roboții și alte tehnologii avansate care sunt în mod constant introduse în utilizare. Întrebarea este: cât de rapid va avea loc tranziția locurilor de muncă de la oameni la computere? Ce rezerva viitorul? Ce profesie va dispărea mai întâi și când se va întâmpla?
informatizarea
Experții din întreaga lume încep deja să sune alarma. Art Bilger, un capitalist de risc și membru al consiliului de administrație al școlii de afaceri, consideră că toate țările dezvoltate ale lumii vor suferi pierderi de locuri de muncă de până la 47% în următorii 25 de ani. Niciun guvern nu este pregătit pentru o astfel de tură. În primul rând, se vor produce pierderi în rândul gulerelor albastre și albe, adică în clasa lucrătorilor și a personalului de servicii. Până în prezent, gulerele albastre, în special lucrătorii de producție, au fost cele mai mari lovituri.
Combaterea șomajului care vine
Pentru a combate șomajul structural și daunele grave pe care le amenință să le provoace populației americane, Bilger a format o organizație non-profit numită Working Nation, a cărei misiune este să avertizeze publicul și să ajute la planificarea modului de apărare împotriva acestei tendințe alarmante. La urma urmei, este ireversibil - întregul concept de angajare va fi schimbat radical în viitorul apropiat. Capitalistul de risc a solicitat corporații, academii, guvern și alte organizații non-profit să lucreze împreună pentru modernizarea forței de muncă.
Video promotional:
Istoricul pierderii locurilor de muncă
Trebuie să înțelegeți că mecanizarea a luat întotdeauna locuri de muncă de la oameni. Țesutul mecanic, de exemplu, a luat munca țesătorilor. Dar a creat și noi locuri de muncă. Mecanicii trebuiau să mențină dispozitivul funcțional, lăcătușii trebuiau să creeze piese de schimb pentru acesta, muncitorii trebuiau să monitorizeze dispozitivul și așa mai departe. În multe cazuri, reprezentanții unei profesii ar putea merge direct la alta. La începutul secolului XX, de exemplu, mașinile au fost scoase complet din afacerile fierarilor. Cine avea nevoie de potcoave acum? Dar în curând fierarii au devenit mecanici - și cine ar fi mai potrivit pentru o astfel de slujbă?
Diferența noii tendințe
Totuși, acesta nu este cazul noii tendințe. În acest moment, rata șomajului este ridicată în toate țările dezvoltate - și va înrăutăți doar. Până în 2034, locurile de muncă de nivel mediu vor dispărea, complet învechite. În acest moment, doar cele mai bogate straturi ale populației, adică mai puțin de un procent din oameni, au un impact pozitiv. Iar viitoarea revoluție tehnologică va distruge practic clasa de mijloc ca atare. Calculatoarele nu vor putea doar să îndeplinească toate aceleași sarcini ca și oamenii, ci vor fi, de asemenea, mai eficiente în acest sens.
O amenințare pentru specialiști
Contabili, medici, avocați, profesori, birocrați și analiști financiari, pregătiți-vă: joburile dvs. sunt în joc! Calculatoarele vor putea analiza și compara cantități uriașe de date pentru a lua decizii financiare și medicale. Va fi mult mai puțin probabil să apară fraude financiare sau diagnosticări greșite, iar procesul va fi mult mai eficient. Cu toate acestea, nu numai acești specialiști înșiși sunt în pericol - această tendință este probabil să înghețe salariile pentru acei oameni care își păstrează locul de muncă, în timp ce diferența de venituri va crește constant. Se poate doar ghici ce efect va avea acest lucru asupra politicii și stabilității sociale.
Un proces care nu poate fi oprit
Mecanizarea și computerizarea nu pot fi oprite. Nu poți pune geniul înapoi în sticlă. Toată lumea trebuie să fie în acord cu inevitabilul. Situația este aceasta: alte țări vor folosi noile tehnologii pentru a obține un avantaj, astfel încât fiecare țară va dori în primul rând să introducă cele mai noi tehnologii pe cont propriu. Drept urmare, noile companii lider și întreprinderile deja existente vor absorbi cele care s-au dovedit a fi învechite. Cu toate acestea, viteza schimbării este de așa natură încât este aproape imposibil de evitat o catastrofă globală.
Probleme de combatere
Problema a existat de ceva timp, a spus Bilger. Fii atent la longevitatea de care se bucură acum oamenii, adaugă că sistemul de învățământ în scădere și problema se agravează. O soluție propusă este „un venit de bază universal” care va fi emis de guvern, un fel de minim pe care toată lumea îl va primi pentru a supraviețui. În plus, este necesar să se introducă programe de reeducare care să le permită oamenilor să găsească o nouă profesie. Alți oameni își pot începe propriile afaceri sau se pot alătura proiecte creative. Această perioadă poate fi chiar epoca umanității, când oamenii își pot urmări cu adevărat visele și nu pot alunga dolarul atotputernic.
soluţii
Recent, Bilger a vorbit la radio despre o reluare completă a sistemului de învățământ, în special - introducerea de clase care trebuie să ofere elevilor abilitățile necesare pentru a obține un loc de muncă care va apărea doar în viitor. De asemenea, el a vorbit despre necesitatea de a recalifica lucrătorii de vârstă mijlocie, astfel încât să poată participa la dezvoltarea economiei și să nu fie lăsați în urmă. Bilger a spus că anumite proiecte sunt acum dezvoltate pentru acest lucru. El admite, însă, că mulți muncitori de vârstă mijlocie sunt reticenți să se retragă, dar Bilger spune că acest lucru este pur și simplu necesar. Mai mult, acum se lucrează pentru a face învățarea mai dinamică, care include utilizarea realității augmentate în scopuri de recalificare, precum și reintroducerea unui sistem de formare de doisprezece ani. Cu toate acestea, toate aceste planuri sunt într-un stadiu incipient.
Marina Ilyushenko
