Înainte de a prelua cea mai obișnuită slujbă a celui mai obișnuit specialist, este rugat mai întâi să trimită un CV, care este analizat. Apoi, dacă CV-ul este adecvat, persoana este invitată la un interviu. Acolo i se adresează o grămadă de întrebări de o natură foarte diferită, uneori provocatoare.
Apoi, pentru o vreme, îi analizează răspunsurile, împreună cu comportamentul său (în birourile sau departamentele normale de recrutare, un psiholog este prezent în timpul interviului).
Atunci, dacă totul merge bine, persoana … nu, nu se angajează. E prea devreme! I se atribuie o perioadă de probă, timp în care este monitorizat cu atenție. Este într-adevăr un angajat bun, sau a mințit în CV și la interviu și chiar nu poate face nimic.
Are cu adevărat o dispoziție potrivită pentru această slujbă sau este un ticălos, un ceartă și o bârfă. Are vreun defect ascuns, cum ar fi cerșitul pentru colegi. Este capabil să învețe pentru a-și îmbunătăți abilitățile sau a ajuns la plafonul său? Cine este el - doar un muncitor executiv sau un tip întreprinzător, talentat?
Și numai după aceea, dacă fiecare dintre acești pași numeroși a fost trecut, o persoană este angajată pentru muncă permanentă. Repet - pentru cea mai obișnuită lucrare. Ca un funcționar de birou sau un programator. Cei care au nevoie de mai mulți dintre ei sunt mulțumiți de teste mult mai dificile.
Și chiar și atunci când o persoană lucrează deja permanent, este monitorizată în continuare - cel puțin pentru spionaj industrial. Pentru a evita scurgerea secretelor comerciale concurenților și luarea lor cu tine atunci când pleci.
Dar cum este obișnuit ca noi să căutăm o persoană pentru cea mai responsabilă „poziție” din viața ta - poziția partenerului tău de viață? Într-o poziție în care poți provoca mult mai multe daune și mult mai ușor decât de pe un scaun de birou? Și unde este responsabilitatea pentru familie, pentru climatul din ea, pentru liniștea soțului, pentru copii, pentru casă?
În nici un caz. Pe o simpatie trecătoare. Fără interviuri, fără verificări, fără perioade de probă. Totul „nu din dragoste”. Orice doamnă aleatorie de pe stradă, care are ceva de plăcut, este târâtă din cele mai intime, în suflet, în minte. Și pleacă în cel mai important loc, unde într-un mod bun, ar trebui să existe o intrare doar pentru cel ales, care a fost testat în repetate rânduri și a dovedit că nu va trăda, nu va fugi, va salva și va mări ceea ce i s-a încredințat.
Video promotional:
Aceasta nu este „pentru dragoste”? Prostii. „Pentru dragoste” se întâmplă doar câinii și se obțin copii brusc de la iubiți.
Deci, să alegem, bărbați. Nu suntem timizi, nu suntem conduși de stereotipuri moronice, dăunătoare. Alegerea, verificarea, testarea, testarea. Complet și imparțial. Și lăsăm lângă noi doar pe cel care a dovedit că este demnă și va face față. Și restul le trimitem cu îndrăzneală.
PS Note pentru femei în căutarea unui bărbat pentru o familie puternică. Dacă un bărbat alături de tine nu cade cu capul într-o maelstrom de dragoste, dar te întreabă mult, îți studiază biografia, familia părintească și stilul de viață actual și, de asemenea, nu se grăbește să te lase adânc sub piele, atunci acesta nu este un semn că nu iubește, impotent, carne de vită lacomă sau vreo altă carne de vită. Acest lucru indică faptul că știe ce vrea, știe pe cine vrea și este foarte responsabil pentru proiectul numit „familie”. Ai nevoie de o familie puternică, cu un soț serios și responsabil - apucă-l pe acesta și nu-l lăsa să pleci. Doar pentru că o analiză detaliată a persoanei tale se efectuează cu siguranță nu pentru distracție temporară, ci pentru ceva mai solid. Vă avertizez: poate fi plictisitor pentru un astfel de om. Deci, dacă prioritățile nu sunt familia (viața, copiii, munca), ci o vacanță în fiecare zi,cel mai bine este să te uiți la cel mai apropiat club de noapte. Fără a pretinde că sunt seriozitate și temeinicie, desigur.
Alexander Biryukov
