De ce mergi la serviciu?
Răspunsul standard este pentru bani. Hai) Sunt importante, desigur. Dar niciun salariu nu te va ține acolo unde ai căzut în afara instanței sau te simți inconfortabil. Deci banii nu sunt obiectivul principal. Si apoi, ce?
Să ne gândim la asta. Și haideți să mergem din contrariul: în ce cazuri ne veți trage pe lasso și nu ne va trage la niciun loc de muncă, fie că este de trei ori foarte plătit. Aceasta este ceea ce poate provoca o astfel de apatie și chiar aversiune față de locul de muncă din noi, încât nu ne vom înmulți și nu vom ridica un deget pentru a o face fericită cu prezența noastră. Te-ai gândit deja la asta? Apoi să trecem peste puncte încă o dată.
1. Când nimeni nu ne așteaptă acolo pur uman. S-a întâmplat? Sigur. A mers greșit cu colegii, probabil că sunteți pe valuri diferite cu ei, și colegii separat, și voi separat. Cât vei merge la un loc de muncă atât de plătit?
2. Șeful te displace pentru ceva. S-a întâmplat? Ei bine, ce nu se întâmplă, dacă se întâmplă?) Nu-i place o zi, nu-i ca o săptămână, nu-i ca o lună … Cine a avut asta și care este recordul de a fi la un asemenea loc de muncă, într-o atmosferă de etern conflict? Și cât de des și-a schimbat compania șeful pentru a rămâne? Sau ești tu cel care, în ciuda salariului mare, a solicitat odată demisia?
3. Nu ești observat. Asta e tot. Se pare că nu ești acolo. Și încerci, îți pui sufletul în ea, aduci beneficii, dai dovadă de inițiativă … Veți primi un premiu sau „mulțumesc” pentru asta. Și asta e tot. Din nou, se pare că ai dispărut. Ce vrei? Vrei să fii observat. Pentru ce? Ei bine, ești o persoană și nu o funcție care se varsă în cont în loc de ulei de mașină. Aha! Și din nou vreau ceva uman, nu bani.
4. Te plictisești. Îți place ce faci, îți place, dar rutina copilului a mâncat-o și în fiecare zi este ca alta. Ei bine, ei vă plătesc bani? Da bine. De ce nu vrei să mergi la serviciu atunci? Deci, până la urmă, viața va trece gri și monoton - așa că probabil credeți. Ei bine, da. Acesta este un reflex natural al unei persoane cu care se naște: s-a născut pentru a se dezvolta. El a contestat viața și s-a născut astfel încât viața să-i răspundă cu aceeași provocare, iar el să facă față. Omul are nevoie de bătălii și victorii. Prin urmare, cea mai bună muncă este atunci când există un echilibru între rutină și provocare.
5. Spune-mi pe tine însuți că am uitat să scriu aici și ce este mai important pentru tine decât banii și vom închide subiectul bani = motivație pentru a merge la muncă))
Video promotional:
În mare, cred că lucrăm în primul rând de dragul dezvoltării; pentru că iubim afacerea pe care o desfășurăm și ne place să fim utili pentru afaceri și oameni; pentru că echipa s-a reunit atât de prietenoasă încât am învățat totul de dragul lor, a devenit cool și de neînlocuit și nu pot trăi fără acești oameni; pentru că întotdeauna am visat să învăț ceva, să lucrez într-un birou și un mediu atât de cool etc. Acestea nu sunt în niciun fel stimulente materiale. Bani vor fi prezenți și aici, dar nu am întâlnit oameni în lista căror priorități ar veni banii pe primul loc. Deci, de ce repetăm în continuare răspunsul învățat, „lucrez pentru bani”? Este păcat să lucrezi pentru un vis sau prieteni sau un lucru preferat?
Sau mai crezi că trebuie să muncești doar pentru bani?
