În previzibilul proces istoric, bazele gestionării umanității au fost puse în vremea Egiptului Antic de către castele preoților. Gestionarea oamenilor și păstrarea lor în ascultare a fost realizată prin furnizarea de cunoștințe dozate către diferite straturi ale societății și ascunderea întregii lor.
La nivelul actual de dezvoltare a societății, metodele de gestionare a acesteia s-au schimbat puțin. Acest sistem de management este cel mai complet descris în Conceptul de Securitate Publică, furnizat de Instituția Non-Statului de Educație Continuă „Institutul de analiză conceptuală”, sub forma unui model de societate „elită”.
„Guvernul Mondial” (sau Predictorul Global, așa numit de analiști conceptuali) a format două piramide virtuale. Una este structura societății, cealaltă este cunoștința reprezentată de fiecare dintre aceste structuri.
În vârful piramidei cunoașterii, care are un aspect inversat (în jos), se află întreaga completitudine a cunoștințelor pe care oamenii le au și a metodologiei pentru obținerea de noi cunoștințe. La mijloc se află cunoștințele fragmentare și parțiale pe care specialiștii le primesc. Și în partea de jos a piramidei sunt piese de cunoștințe pentru ca oamenii să efectueze operațiuni individuale. Dacă sunteți un lăcătuș, atunci cunoașteți viciul dvs. cu un fișier și asta este.
Această abordare a furnizat formarea unei alte piramide - piramida structurii societății (care pare un punct în sus). Cei care știau mai mult decât alții au ajuns pe trepte superioare. Și cine știa mai puțin - pe jos. Drept urmare, întreaga societate s-a destrămat în trei părți (în raport cu cunoștințele).
În vârful piramidei - preoția („Guvernul Mondial”)
Video promotional:
Poseda toată completitudinea cunoștințelor (factologie) și metodologia de obținere a noilor cunoștințe. Ca și în Egiptul Antic, „Guvernul Mondial” este format din 22 de hierofanți (vârful familiilor financiare ale clanurilor din lume): Guy de Rothschild, Montefière, Oppenheimer, Rockefeller, Goldschmidt, Bleichrode, Mendel, Wallenberg, Warternburg, Sassoon, Morgan, Dupont, Shchmidt Heine, Croup, Mellon, Cohen, Flip, Ford, Schultz, Roos și Evelyn de Rothschild.
Aceste nume nu sunt practic evidențiate de mass-media, nici ca fiind cele mai bogate (în revista Forbes), nici ca șefi ai oricărui stat. Sunt întotdeauna în umbră.
Clanurile corporative ale familiilor financiare
La dispoziția „Guvernului Mondial” se află Corporația supranațională ereditară a familiilor financiare ale clanurilor: Sachs, Deutsches, Leba, Coons, Cannes, Teiners, Weiners, Meyers, Ostriches, Sulpi, Baruchs, Limens, Lazars, Paynels, Scythians, Fishers, Warbergs, Mordokhi, Boyers, Schiffs, Abrahams, Calmans, Goldmans, Broasers, Lazarus, Balusteins, Guggenheims, Seligmans, Kaufmans, Harrimans, Dreyfuses, Morgentows, Weinbergs, Blumentals și așa mai departe (358 familii de clanuri în total).
Managementul direct este realizat de conducerea unificată transnațională supranațională a planetei - conferințe ale milionarilor (comitet executiv), în subordinea: Consiliul Coordonator al Organizațiilor Evreiești (situat în Washington - SUA) și Consiliul Consultativ al Organizațiilor Evreiești (situat în New York - SUA). Toate gestionează așa-numitul „Sistem” care include:
1). „Organizația Sionistă Mondială” (WZO) (fondată în 1897, organul suprem este Congresul Sionist Mondial (WZC), care alege Consiliul Sionist Mondial (WZC), comitetul executiv WSS este situat în New York, iar sucursala se află în Ierusalim);
2). Agenția Evreiască pentru Israel (EADI - Sokhnut) (fondată în 1929, filiale există în toate țările lumii, comitetul executiv EADI funcționează sub auspiciile WZO);
3). Congresul evreiesc mondial (WEC) (fondat în 1936, funcționează în 67 de țări ale lumii).
Managementul "elita"
Mai jos este "elita" de conducere. Cuprinde: diverse partide, organizații sioniste, organizații religioase, loji masonice, tot felul de mișcări, bănci transnaționale (există aproximativ 250 dintre cele mai mari TNB-uri), fundații (Rockefeller, Soros, Thatcher, Joydzha, Laboratorul Mondial, Fondul de Inițiative, „Center for Applied Research”, după 1991 - Fundația Gorbaciov și altele), corporații transnaționale (există aproximativ 800 dintre cele mai mari TNC-uri din lume: General Motors (SUA), Ford Motors (SUA), Exxon (SUA), Royal Dutch Shell (Anglia), General Electric (SUA), British Petroleum (Anglia), IBM (SUA), Siemens (Germania), Dipon de Nemours (SUA) și altele), organizații și uniuni internaționale (ONU, UNESCO, GATT, BERD, CSCE, FMI, NATO, OIM etc.)
„Elita” managerială nu are toată plinătatea cunoștințelor. Preoția i-a dat cunoștințe (factologie) în ceea ce privește ea, dar nu a oferit o cunoaștere completă, completă. Drept urmare, „elita” nu vede integritatea și nu înțelege cine și de ce formează integritatea. În același timp, preoția a menținut „elita” sentimentul superior față de alți oameni. Li s-a spus că au fost „cei aleși”, au fost cei mai „deștepți”, „cei mai dotați”, că au dreptul la o poziție „specială” în societate. Aceasta le-a permis preoților să controleze „elita” fără structură, iar transmiterea contorizată a cunoștințelor pentru ei a făcut posibilă păstrarea lor în supunere. Pentru a gestiona societatea într-o manieră durabilă, astfel încât „elita” să nu ghicească cum sunt conduse, „Guvernul Mondial” a reînnoit-o din când în când. Folosind orice sloganuri potrivite pentru ocazie (Revoluția portocalie, Revoluția trandafirilor,Revoluția „lalelei” etc.), a împins „mulțimea” în revoluții, cupe și pogromuri. Și după ce vechea „elită” a fost distrusă, au introdus una nouă, pregătită dinainte. Doar „elita” este cea care se gândește la sine că sunt „vârful” societății, dar, de fapt, nu sunt diferite de „mulțimea” care se află în partea de jos, în partea de jos.
Mulțime
Preoții au dat „mulțimii” și mai puține cunoștințe decât „elita”. Această cunoștință trebuia să asigure o muncă de înaltă calitate a „mulțimii” în beneficiul „elitei” și „preoților”
Sistemul de învățământ existent încă oferă „cadrelor” acestui model de „elită” al societății. În școlile de învățământ general formează „idioți calidoscopici” - pregătesc o „mulțime”. Dacă s-a născut în familia unui turner, atunci să fie un turner! "Fiecare greier vă cunoaște șase!" Și în „special. școlile „copiii sunt șoptiți:„ Ești talentat”,„ Ești deștept”,„ Studiezi într-o „școală de elită” - ei pregătesc „elita”. Așa se implementează în aceste zile principiul Împărțire și Cucerire.
De remarcat este faptul că în 1952, în lucrarea sa „Probleme economice ale socialismului în URSS” I. V. Stalin a scris că pentru socialismul real, productivitatea muncii ar trebui să crească, astfel încât ziua de lucru să poată fi redusă la 5-6 ore, iar oamenii să-și poată folosi timpul liber pentru a obține o educație versatilă. Educația completă este necesară, deoarece ea singură poate rupe lanțurile prin care o persoană este înlănțuită toată viața la profesia sa în uniunea de muncă existentă.
Astfel, preoția a format două mulțimi. O mulțime este „mulțimea”, cealaltă mulțime este „elita”. Doar una dintre mulțimi este ademenită, privilegiată (și îngrozitor de frică să „cadă” jos). Și cealaltă mulțime - săraci, dezavantajați, care au hrănit dorința de a trece prin „vârful” societății pentru a trăi bine, satisfăcător și în același timp, așa cum li s-a părut, făcând nimic special.
Diferite partide politice luptă pentru putere, liderii lor se străduiesc să-și ia un loc în „elită”, să se ridice deasupra „mulțimii” din Duma de stat, guvern, alte mari companii comerciale etc. Ia piesa ta. Ei nu înțeleg că sunt toți TOLPARI și sunt sortiți încă o „circumcizie”, în ciuda „grăsimii” actuale ale acestei piese.
„Managementul” și „confruntarea” sunt strâns legate
Când privim viața societății (sute și mai mulți ani), se poate observa că există modalități de a influența societatea, a cărei aplicare semnificativă vă permite să controlați viața și moartea. Vorbim despre prioritățile (nivelurile de semnificație) ale confruntării dintre două sisteme diferite.
Analiștii conceptuali din conceptul de siguranță publică ne oferă 6 priorități. Numărul (prioritar) reflectă puterea, importanța fiecăreia dintre arme. Prioritățile 4, 5 și 6 sunt arme materiale, în timp ce prioritățile 1, 2 și 3 sunt arme de informare.
O țară poate fi cucerită de o altă prin forța armelor. Dacă acum la Novosibirsk, la răscrucea străzilor, sunt plasate patrule de „Fritzes” în căști cu mitraliere, atunci toată lumea va înțelege că locuiesc într-o țară ocupată, deși statul actual al Rusiei este și unul de ocupație. Așa se vede că conștiința de zi cu zi a oamenilor percepe conceptul de „ocupație”. Războaiele „fierbinți” sunt purtate cu ajutorul mitralierelor, tancurilor și aeronavelor.
Priorități de management
Numărul priorității militare 6. Odată, „extremiștii antici” și-au dat seama că, de îndată ce au cucerit țara cu prioritatea 6, pot primi un răspuns la fel de repede. În acest caz, există o oportunitate de a pieri. În plus, s-a dovedit că sclavii din țara cucerită funcționează prost, fără „entuziasm”. Prin urmare, „extremiștii antichității” au început să îmbunătățească metodele de agresiune, fără a-și schimba obiectivele: confiscarea resurselor din alte țări.
Așa a fost „inventată” prioritatea 5: arma genocidului tăcut. Mijloace de genocid, care afectează nu numai cei vii, ci și generațiile ulterioare. Ele distrug potențialul determinat genetic de asimilare și dezvoltare a moștenirii culturale a strămoșilor lor de către descendenți. Acestea includ: șantaj nuclear - amenințarea de utilizare, alcool, tutun și alte genocide medicamentoase, aditivi alimentari, toți poluanții de mediu, anumite medicamente, inginerie genetică și biotehnologie.
Apoi au inventat arme de prioritate 4 - economice. Dă rezultate și mai consistente în timp. Din „ac” liderul poate „sări”, iar din „băutură tare” - „ieși”. Poate muri din cauza unei supradoze.
Apoi, agresorul trebuie să se încurce cu noul lider. Și apoi a dat un împrumut „liderului” astăzi, iar copiii și nepoții „liderului” vor plăti datoria cu resursele țării lor și ale oamenilor lor. Și nici o vărsare de sânge! Totul este destul de „cultural”. Prin urmare, această agresiune a început să fie numită „cooperare culturală”.
Este posibil să rupi „acul”, dar este imposibil să rambursezi datoria, deoarece sistemul de credit și financiar de către „extremiștii antici” este proiectat astfel încât să nu te „dezlegi”. Se bazează pe interesul uzual al creditării. Aplicat țărilor și popoarelor întregi la scară globală de mafia Ziono-nazistă globală, acest sistem de credit și financiar, în principiu, nu permite ca cineva să iasă din robie.
Prioritatea 3 este ideologică. Pentru a împiedica oamenii să-și dea seama ce le fac pentru prioritățile 6, 5 și 4, „extremiștii antici” creează ideologii diferite. Cu ajutorul lor, conștiința oamenilor este procesată, sunt proști. În antichitate, „extremiștii” adaptau credința oamenilor la Dumnezeu pentru propriile lor interese - religiile deveneau un astfel de instrument. Apoi au apărut „ideologii seculare”, precum și „absența ideologiei” - aceasta este și o ideologie. Fiecare dintre noi simte toate acestea pe sine. Cum? Și iată cum: „toți trebuie să se pocăiască pentru păcatele strămoșilor lor, altfel nu veți salva Rusia … roagă-te și pocăiți-vă …", „banii fac bani", "vinul în cantități mici este foarte util", "marijuana nu este un drog", "cine fumează Marlboro este cowboy "etc. etc.
În cele din urmă, pe priorități
2 prioritare - cronologice, informații cu caracter istoric. Cine deține aceste informații poate vedea din poziția priorității 1 direcția tuturor proceselor, direcția „mersului general al lucrurilor”, tendința unui anumit proces.
De aici încercările furioase de a denatura istoria chiar și în următorii ani (al doilea război mondial: eroii și antiheroii, învingătorii și cei prezenți).
Aceste priorități pot fi aplicate individual sau în combinație între ele. Evident, având doar informații despre prioritățile 1 și 2, puteți vedea și lua decizii corecte, precum și oferi sfaturi altora sau puteți solicita ceva.
Acum puteți vedea cu ce prioritate funcționează acest sau acel politician, partid, mișcare. De aici putem concluziona că ne putem aștepta de la un „lider” și partidul său, dacă acest partid va putea câștiga dacă vrea să realizeze totul doar prin forță (prioritate 6) sau reforme „economice” (prioritatea 4), sau „renaștere spirituală” (prioritatea 3). Răspunsul este evident. Cel care deține o prioritate mai mare, mai devreme sau mai târziu, va triumfa întotdeauna asupra celui care „lucrează” doar pe priorități mai mici.
Folosind prioritățile 1, 2 și 3, „Guvernul Mondial” conduce așa-numitele „războaie de informații”. Războiul informațional este un război care vizează preluarea de materii prime, energie, resurse umane ale țărilor necontrolate de „Guvernul Mondial”. Ea se realizează cu utilizarea unui astfel de impact asupra minții oamenilor în domeniul ideologiei, religiei, politicii, istoriei, filozofiei, științei, când oamenii din țară-victima agresiunii sunt introduse în mod intenționat astfel de idei false despre ceea ce se întâmplă în societate, în viața oamenilor, care permit agresorului liber să manipuleze atât guvernul, cât și oamenii din această țară și să profite de resurse, practic, fără să întâmpine nicio rezistență, adică. nicio invazie armată.
Războaiele informaționale au fost purtate între mai multe centre ale civilizației umane de secole, transformându-se doar ocazional în „războaie fierbinți”. În ultimii 3,5 mii de ani, agresiunea informațională împotriva popoarelor de pe Pământ a fost efectuată de moștenitorii raidului preoțiu egiptean antic, care și-au imaginat că sunt conducătorii lumii - secretul „Guvernul Mondial”
Agresiunea este realizată prin metoda „cooperării culturale”, prin „elita” guvernantă a țării-victimă a agresiunii, care, în măsura înțelegerii acesteia, crede (poate chiar sincer) că lucrează pentru oamenii săi și în măsura în care nu înțelege cursul general al lucrurilor este, de fapt, o marionetă în mâinile agresorului, îndeplinindu-și planurile.
Instrumentul de agresiune („armată”) este așa-numitul „agent de influență”, care este introdus masiv în țara victimă. Un agent de influență nu este doar un spion. Sarcina sa este mult mai largă. Prin intermediul lui (uneori acești oameni înșiși nu cunosc pe deplin profunzimea rolului lor și sarcinile care le sunt atribuite de conducerea lor supremă), șefii de stat și anturajul lor, personalul de conducere de toate nivelurile, procesele economice, politice și sociale sunt mediați. Influența apare atât direct, cât și prin rude apropiate și îndepărtate, prieteni, cunoscuți etc.
Ca urmare a agresiunii din rândul persoanelor victime:
- percepția holistică a lumii înconjurătoare, tot ceea ce se întâmplă în jur (inclusiv în viața publică) este distrusă, legătura cu Natura înconjurătoare este ruptă și se formează o conștiință calidoscopică fragmentată, parțială, ușor de manipulat din exterior, prin subconștient;
-conștiința istorică de sine este distrusă, istoria reală a oamenilor este înlocuită de mituri false, procesul istoric integral este rupt în bucăți care se opun unul altuia;
-conectarea cu Dumnezeu. Natura înlocuiește credința în „scripturile” idealiste sau materialiste, care ciocnesc și duc la o luptă de vârstă, ireconciliabilă - „Împărțiți și cuceriți!”.
- nevoile umane normale de hrană, îmbrăcăminte, locuințe etc. (adică nevoi determinate demografic) sunt înlocuite de nevoia de bani, care este implantată în mod intenționat și se manifestă în nevoi improprii nefirești, aderare ireprosabilă la modă și este adusă la o pasiune pentru profit (degradare-nevoi parazitare), asigurând astfel dependența populației de cei care dețin financiar sistem;
- sunt implantate instinctele de bază, subminând sănătatea fizică și psihică a unei persoane și distrugând bazinul genic al națiunii.
În general vorbind, un concept extraterestru al ordinii de viață este impus oamenilor, ceea ce îi conduce la degradare și distrugere.
