Expertul în securitate informațională Natalya Kasperskaya privind vulnerabilitățile datelor, supravegherea corporativă și săptămâni de lucru mai scurte.
Rusia nu va putea evita repetarea experienței altcuiva în dezvoltarea tehnologiilor informaționale, dar acest lucru nu ne va împiedica să folosim produsele noastre software și nu pot fi oprite din exterior. Aceasta a declarat Natalya Kasperskaya, președintele grupului de companii InfoWatch, președintele Asociației Soft Otechestvenny. Acest lucru va fi deosebit de relevant în legătură cu agravarea concurenței economice, datorită căreia Statele Unite au trecut deja la impunerea de sancțiuni împotriva Huawei, iar autoritățile germane preferă să folosească propriul software în instituțiile statului. Tot într-un interviu exclusiv cu Izvestia, expertul a vorbit despre pericolele rețelelor sociale pentru adolescenți și a pus sub semnul întrebării capacitatea tehnologiei de a reduce numărul de zile lucrătoare pe săptămână la patru fără pierderi economice.
Bătălia smartphone-urilor
Spuneți adesea că dezvoltarea digitală se desfășoară conform unui anumit tipar impus care nu este potrivit pentru toate economiile (de exemplu, India nu a atins creșterea PIB în acest proces). Care ar trebui să fie „calea noastră specială” care să salveze alte țări de greșeli?
- Aici, în orice caz, nu vom putea evita repetarea experienței altcuiva, deoarece tehnologiile care trebuie dezvoltate sunt aceleași peste tot. Numai modul în care acestea sunt implementate pot diferi și există deja oportunități pentru alegerea propriei căi.
Dacă vorbim despre tehnologii de securitate a informației care sunt aproape de mine, atunci în acest domeniu tendința de globalizare care a fost relevantă acum zece ani, dă acum loc unei diviziuni evidente în regiuni, în care fiecare țară încearcă să folosească propriile sale dezvoltări sau evoluțiile statelor pe care le consideră apropiate. Un exemplu izbitor este Germania, unde utilizarea produselor software locale este recomandată agențiilor guvernamentale.
Evident, o astfel de tendință către independența tehnologică este asociată cu agravarea situației politice, iar aici calea chineză poate deveni atractivă pentru țară, când totul este propriu - atât rețelele sociale, cât și mesageria instant. Este posibil acest lucru în Rusia și considerați că legea discutată activ despre „Internetul suveran” este un pas semnificativ în această direcție?
Video promotional:
- Legea, supranumită de jurnaliști „legea privind Internetul suveran”, de fapt nu implică deconectarea Rusiei de Internet, ci asigurând operabilitatea Runetului dacă este deconectată din exterior. Și trebuie să ne gândim la aceste amenințări - din păcate, „partenerii noștri geopolitici” ne obligă să recurgem la măsuri decisive.
Dar probabil că nu vom putea adopta pe deplin experiența Chinei - până la urmă, economia lor este mai mare decât a noastră. Și, important, își produc propriul hardware hardware, iar noi, având o poziție bună în domeniul dezvoltării de software, nu ne putem lăuda încă cu o producție largă de componente electronice.
Există o opinie: pe calea independenței în domeniul IT, am fost împiedicați de faptul că în trecut producătorii de software intern au ratat o parte semnificativă a pieței interne. Ne putem aștepta la rate mari în zonele în care s-a întâmplat acest lucru?
- În urmă cu zece ani, 99% din programele utilizate în agențiile noastre guvernamentale erau străine. Acest lucru s-a datorat nu atât calității scăzute a produselor interne, cât și resursei puternice de lobby a companiilor occidentale. Acum, situația se schimbă și vedem un progres deosebit de important în acele companii de stat care au ajuns sub sancțiuni: ponderea software-ului rusesc acolo, în medie, este de aproximativ 40% și continuă să crească. În calitate de șef al Asociației Naționale a Programatorilor de Software (ARPP), cred că această linie ar trebui respectată.
Este adevărat, în această privință, poziția ARPP este în contradicție, de exemplu, cu avizul reprezentanților Uniunii Ruse pentru Industriști și Antreprenori (RSPP), care propun să includă evoluții străine adaptate în registrul unificat al programelor și bazelor de date rusești. În opinia noastră, acest pas va anula pur și simplu ideea unui registru.
Dacă am preluat deja înlocuirea importurilor, atunci trebuie să îmbunătățim și să dezvoltăm propriile noastre produse și să nu le reetichetăm cu cele străine. Acest lucru nu rezolvă nicio altă problemă decât asigurarea bunăstării furnizorilor de software străini. Nu ajută securitatea țării, nici dezvoltarea industriei software interne, nici implementarea programului „Economie digitală” a Federației Ruse.
Sancțiunile americane se aplică nu numai întreprinderilor rusești, ci și companiilor chineze - recent actualizările serviciilor Google care rulează pe sistemul de operare Android au fost blocate pentru smartphone-urile Huawei. Ar putea fi acesta începutul unei tendințe de a refuza accesul la programe populare de presiune?
- Acest eveniment este cu adevărat ieșit din comun - în sensul că Statele Unite au încercat să-și rezolve pierderea în termeni de rivalitate tehnologică în mod politic. Cred că această situație a arătat că Statele Unite consideră că tehnologiile informaționale sunt febra lor și, desigur, vor să privească alți jucători de posibilitatea de a utiliza aceste tehnologii, dacă este necesar. Aceasta este o lecție bună pentru Rusia, care a devenit un alt argument în favoarea înlocuirii importurilor: orice tehnologie modernă poate fi oprită de la distanță, iar dacă în acest moment nu avem altă alternativă, ne vom afla într-o situație critică.
Idei de premieră
O altă știre discutată activ este tranziția la o săptămână de lucru de patru zile. Potrivit lui Dmitry Medvedev, acest lucru va fi posibil datorită digitalizării. Când credeți că tehnologia va reduce numărul de zile lucrătoare fără pierderi economice?
- Sincer, nu văd o legătură specială între tehnologie și săptămâna de lucru … Până la urmă, dacă oamenii nu lucrează (de exemplu, vineri), atunci nu lucrează la niciun nivel de dezvoltare a tehnologiei.
Dar progresul poate crește productivitatea muncii - din câte am înțeles, tocmai asta a avut în vedere premierul
- Poate că acest lucru este valabil pentru anumite industrii. În ceea ce privește dezvoltarea de software, nu înțeleg cu adevărat cum progresul poate crește dramatic productivitatea. De exemplu, programatorii stau și scriu cod. Dacă o scriu timp de cinci zile în loc de patru, atunci în mod natural vor scrie mai multe. Acest lucru se întâmplă în ciuda faptului că folosim cele mai recente sisteme de dezvoltare și verificare automată, dar tot nu va funcționa pentru a accelera radical scrierea codului, reducând în același timp timpul de lucru cu 20%. Același lucru este valabil, de exemplu, pentru vânzătorii care nu vor putea menține aceeași performanță, comunicând cu clienții timp de patru zile în loc de cinci.
Să vorbim despre o altă inițiativă - despre e-pașapoarte, a căror introducere va începe anul viitor. Simplificarea interacțiunii dintre populație și stat va avea un dezavantaj sub forma apariției de noi amenințări la adresa securității? Oare hackerii vor putea să-mi crape pașaportul?
- Orice tehnologie informațională poate fi hacked, iar pașaportul electronic nu face excepție. De asemenea, el poate fi "hacked", iar probabilitatea de a hackui aici va fi determinată de interesul pentru o anumită persoană și de valoarea datelor sale personale. Prin urmare, informațiile provenite din pașapoarte se vor scăpa în același mod în care se scurg acum din bazele de date ale companiilor. De exemplu, pe internet puteți cumpăra informații despre angajații și clienții marilor corporații - sunt zeci de mii de oameni (prețul mediu este de 5-10 ruble pe linie în baza de date).
Plase sub capotă
Produsul companiei dvs., Monitor personal, vă permite să vedeți cât timp petrece un angajat pentru muncă și cât de mult pentru nevoile personale (de exemplu, comunicarea în rețelele sociale, jocurile). Dacă vorbim despre Monitorul de trafic, atunci în descrierea acestuia există o funcție de „interceptare a mesajelor în rețelele sociale și mesageri”. Cât de legală este această supraveghere a angajaților și încalcă dreptul constituțional la confidențialitatea corespondenței și convorbirilor telefonice?
- Pentru afaceri, nu există o definiție clară a informațiilor personale, cu toate acestea, nimeni nu a anulat articolul 23 din Constituție, iar pentru a nu încălca, angajatorul trebuie să obțină consimțământul formal de la angajați pentru a monitoriza canalele lor de comunicare. Astfel, fiecare angajat decide în mod independent ce condiții de muncă sunt acceptabile pentru el. Și în caz de consimțământ, își pune semnătura sub document, ceea ce îi permite să urmărească canalele comunicării sale de lucru.
În general, aceasta este similară cu o notificare conform căreia supravegherea video se desfășoară în spațiul de birouri - de obicei, în acest caz, un semn este atârnat lângă aparatul foto cu cuvintele „Zâmbește, te filmează!” - în felul acesta o persoană învață despre prezența controlului vizual.
Conform rezultatelor unui studiu realizat de compania de consultanță BCG, în acest an Rusia se află pe locul 25 printre 180 de țări din lume în ceea ce privește atractivitatea pentru specialiștii digitali. Drept urmare, 65% dintre profesioniștii noștri din IT vor să lucreze în străinătate (conform unui sondaj realizat de Kelly Services). Simțiți un deficit de personal și o ieșire activă de specialiști în străinătate?
- Nu cred că evaluările, deoarece, după cum arată practica, toate sunt părtinitoare într-un fel sau altul. Aici este mai bine să analizăm schimbarea indicatorilor obiective care afectează piața muncii. În special, din cauza deprecierii rublei în 2014, nivelul salariilor noastre în termeni în dolari a scăzut, iar dacă până în acel moment erau la nivelul Germaniei, atunci situația s-a agravat. Pe de altă parte, decizia de a vă muta într-o altă țară este influențată nu numai de suma salariilor, ci și de costul vieții, care este mai mic în Rusia decât în Europa.
În calitate de lider, desigur, simt o concurență ridicată pentru personal, dar acesta este un fenomen normal atunci când piața se dezvoltă și giganti ca SberTech intră în ea. Pentru a depăși acest deficit, avem nevoie de absolvenți mai bine pregătiți, cărora companiile vor trebui să le ofere o muncă interesantă și condiții confortabile pentru implementarea sa. După cum arată practica, aceasta este ceea ce garantează că o persoană va lucra în companie mult timp și, în același timp, nu se va gândi la emigrare.
În zilele noastre, rețelele sociale au devenit cele mai populare servicii folosite atât de adulți, cât și de adolescenți. Mai mult, aceștia din urmă sunt, în mod tradițional, expuși unor influențe negative precum propaganda extremismului și impunerea unui comportament suicid. Cum îi protejezi pe tineri împotriva amenințărilor online?
- Principala problemă este că este imposibil să blocați un grup periculos din exterior, acest lucru trebuie făcut de rețeaua socială însăși - pe baza propriilor reguli și reglementări sau după ordinul statului. Serviciile interne fac doar asta, dar țara noastră nu poate cere acest lucru de la cei străini (de exemplu, de la Facebook). Pentru că Facebook nu intră sub jurisdicția rusă și poate ignora aceste reglementări. Cred că în această privință este necesară adoptarea unor legi uniforme, a căror respectare va fi obligatorie pentru toți cei care vor să lucreze pe teritoriul Rusiei.
Și grupurile pe care le-ați menționat există. Și cum există: conform statisticilor, implicarea adolescenților moderni în aceștia ajunge la 50%. Desigur, acest lucru nu înseamnă că jumătate dintre ei sunt extremiști sau viitoare sinucideri. Dar! Cel puțin au întrebat despre aceste subiecte, iar acest lucru ar trebui luat ca un semnal alarmant.
Mai mult, interdicțiile grupurilor sau resurselor nu pot fi un răspuns suficient la aceste provocări - împreună cu acestea este necesar să le oferim tinerilor o alternativă constructivă care să le poată interesa. Fără acest lucru, după cum vă puteți imagina, reglementarea este inutilă.
Alexandru Bulanov
