Pregătirile pentru introducerea capitalului individual de pensie sunt în plină evoluție în Rusia. Noul sistem prevede contribuții suplimentare și aparent voluntare ale lucrătorilor de până la 6% la sistemul de asigurări pentru bătrânețe. Aceasta se adaugă faptului că angajatorul reține deja 22% din salariile reale în favoarea Fondului de pensii.
Totuși, piratajul constă în faptul că, de facto, există o revenire la normă, care nu s-a justificat. Vom reaminti că rușii au dedus anterior o parte din veniturile lor din fonduri de pensii nestatale în scopul acumulării, dar în 2014 acești bani au fost înghețați.
Adică s-au înșelat și se repetă din nou. Deși ideea a fost bună și a constat în creșterea investițiilor din fondurile muncitorilor pentru o bătrânețe demnă, efectul a fost invers. Cu toate acestea, în condiții de corupție totală, nu a fost de așteptat niciun alt rezultat. Este posibil ca o serie de manageri de întreprindere să aibă „acorduri” cu FNF fără scrupule și să-și oblige angajații să „împartă” o parte din salariile lor. Desigur, contra unei taxe separate.
Acum, autoritățile cer oamenii să pășească din nou pe grebla veche. Cifrele sunt deja exprimate că zeci de milioane de ruși se vor putea conecta la IPC, ceea ce va face posibilă colectarea a până la 2 trilioane anual. ruble. Aceasta înseamnă că este logic să aștepți „coerciția” tradițională în acele companii care sunt cumva conectate cu statul.
Experții au comparat deja conceptul de IPC rus cu o parodie a programului american 401 (k). Oficialii gospodari ne asigură că mâine, prestațiile de pensionare se vor îmbunătăți, iar bătrânii noștri se vor vindeca, precum și persoanele în vârstă din Europa și America. Sau, oricum, mult mai bine decât acum.
Dar este chiar așa? În Statele Unite, până la 100 de milioane de persoane sunt conectate la programul 401 (k), cu o populație totală în vârstă de muncă de aproape 208 milioane.
Cel mai adesea, sub 401 (k), americanii se așteaptă la o pensie de securitate socială, care este plătită începând cu 62,5 ani. Este ceva de genul „salariului nostru minim”. Pentru a obține acest lucru, cetățenii americani trebuie să acumuleze 40 de „împrumuturi de pensii”, un analog al punctelor din FIU.
Pentru informații, un punct de pensionare din SUA echivalează cu 179 de ore de muncă la salariul minim pe oră federal. Adică, peste mări, este suficient să lucrezi aproximativ 40 de luni în „alb” și poți merge în siguranță pentru o pensie de 1.370 USD. În Rusia, acei oameni care vor merge într-un binemeritat odihnă în 2024 și mai târziu vor trebui să acumuleze 30 de puncte de pensie, care, apropo, corespunde cu 30 de ani de experiență a angajaților care primesc salarii minime.
Video promotional:
E adevărat, în Statele Unite, nu toată lumea și nu întotdeauna reușesc să găsească un loc de muncă „alb”. Drept urmare, în America există cel puțin 3 categorii de rezidenți care „beneficiază de pensie”. Celebra ediție a The Atlantic a povestit despre o astfel de poveste.
Roberta Gordon, la 76 de ani, lucrează într-un magazin alimentar. Femeia, apropo, a lucrat toată viața - un curățător, un muncitor într-un spital, un telemarketer, un bibliotecar, o strângere de fonduri, dar aproape întotdeauna a lucrat în cadrul unor contracte unice, așa cum le solicită angajatorii.
Acum locuiește într-un apartament pe care l-a închiriat la jumătate cu prietenul ei pentru 1.040 de dolari pe lună, dar însoțitorul a murit. Nu a fost posibil să găsiți un înlocuitor pentru Gordon. Cu un salariu de 915 dolari, acum se confruntă cu o bătrânețe fără adăpost. După cum scrie The Atlantic, „Mulți oameni care au împlinit vârsta de pensionare nu au pensiile pe care le-au avut generațiile anterioare de lucrători, pur și simplu pentru că nu au putut investi suficienți bani în programele lor de 401 (k)”.
Potrivit cifrelor oficiale, astăzi două treimi dintre americani nu depun bani într-un cont 401 (k) și nu efectuează plăți în mod neregulamentar. Potrivit lui Kevin Pindyville, director executiv al Justice in Aging, un non-profit care se concentrează pe sărăcia persoanelor în vârstă, 14,5% dintre americanii de peste 62 de ani sunt săraci și fără adăpost, ceea ce înseamnă că trăiesc fără pensii. Și această tendință progresează.
Dar asta nu este tot. În Statele Unite, pentru a primi o pensie onestă în cadrul programului 401 (k) (sau în cadrul sistemului IPC, care este impus de cabinetul Medvedev - autor), sunt necesare sindicate puternice și independente. Fără ei, orice relație cu un angajator este un joc unilateral. Chiar dacă un angajat a aratat conștiincios toată viața pentru proprietar, acest lucru nu înseamnă că va primi o pensie. Dintre pensionarii americani înstăriți, 82% au fost membri ai unor sindicate puternice care și-au apărat drepturile, inclusiv prin greve, negocieri și litigii, potrivit companiei de consultanță Mercer. Și doar 21% dintre „membrii non-sindicali” au atins o bătrânețe decentă.
În Rusia se observă astăzi ceva similar. PFR, sub o varietate de pretexte, atribuie pensii la minimum: fie durata serviciului este scurtă, angajatorul nu a plătit, fie certificatele sunt pierdute. În același timp, Uniunea Sindicală All-Russian, care este obligată să protejeze drepturile lucrătorilor, face adesea doar un gest neputincios. Acesta este primul lucru.
În al doilea rând, micile afaceri sunt cel mai periculos loc de muncă în ceea ce privește planurile de pensionare. În Statele Unite, doar 11% din toate firmele cu 50 sau mai puțini angajați participă activ la programul 401 (k). Cu alte cuvinte, în timp ce realizează reforma pensiilor în Rusia, autoritățile aruncă peste bord un număr semnificativ de oameni care, din cauza circumstanțelor, sunt nevoiți să lucreze în acest sector al economiei.
În al treilea rând, bazându-ne pe experiența Statelor Unite, putem spune cu siguranță că schema IPC va funcționa la Moscova, Sankt Petersburg și într-un număr de orașe cu o populație de peste un milion. Doar regiunile bogate creează condiții mai mult sau mai puțin normale pentru programele de economii.
Per ansamblu, experiența Americii bogate, prima economie din lume, este instructivă pentru ruși. El arată că ne minte deschis când promit o bătrânețe fericită, spun ei, pensionarii occidentali călătoresc, iar rușii în vârstă muncesc din greu în dachas. Pe de altă parte, cei care spun „au găsit ceva de comparat: Rusia și Statele Unite” vor avea dreptate. La urma urmei, serviciile de pensionare și securitate socială din America sunt considerate unul dintre cele mai bune din lume. Dar chiar și în această țară prosperă, multor oameni li se refuză o pensie.
Este logic să presupunem că legalizarea IPC în țara noastră va avea consecințe și mai tragice.
Autor: Alexander Sitnikov
