Un angajat bun își merită greutatea în aur. Și, poate, mulți angajatori ar dori să „creeze” lucrători ideali pentru ei înșiși. Ceva similar a fost decis de administrația băncii elvețiene UBS, care a creat o clonă digitală a economistului său principal Daniel Kalt.
Copia digitală este alimentată de inteligență artificială proiectată de proiectul UBS Companion. Acesta își propune să ajute profesioniștii din sectorul financiar de top să facă mai bine (dar nu să înlocuiască oamenii cu copii digitale). În ceea ce privește „clona”, atunci „Daniel Daniel” va putea comunica cu clienții, oferindu-le toate informațiile de care au nevoie. Este adevărat, AI nu este în măsură să depășească un cadru predeterminat și va răspunde doar la întrebări cu privire la acele zone la care va avea acces, oferite de Daniel real. Acest lucru se face astfel încât AI-ul să nu divulgă accidental informații confidențiale și secrete.
Pentru a crea o „clonă digitală”, au fost folosite 120 de camere HD profesionale, care au înregistrat mișcările lui Daniel Kalt de ceva timp. În plus, AI a analizat nu numai comportamentul, ci și modul în care Daniel a interacționat cu clienții. Potrivit autorilor lucrării, acum comportamentul AI este greu de diferențiat de original. Foarte curând, „clona” domnului Kalt va fi testată pentru rezistență: va trebui să comunice cu sute de clienți ai băncii din Zurich, dar autorii lucrării sunt foarte optimiști.
"În viitor, vom putea vedea mulți profesioniști digitali UBS în mii de săli de conferințe diferite."
Vladimir Kuznetsov
