Aceasta este explicația dată de Ministerul Dezvoltării Economice - veniturile reale ale populației au scăzut din cauza deteriorării bunăstării rușilor înstăriți. Straturile mai puțin bine făcute ale populației, dimpotrivă, aveau o situație mai bună cu venituri reale.
Desigur, din punct de vedere matematic, acest lucru este real, dar, de obicei, toate mass-media au informații despre care sunt adăugați și adăugați cei super-bogați din țara noastră.
Veniturile reale ale populației au scăzut anul trecut cu 0,2% față de anul precedent, potrivit sondajului Ministerului Dezvoltării Economice „Imaginea economiei. Ianuarie 2019”. În același timp, ministerul observă că scăderea veniturilor a fost eterogenă. A existat o diferențiere serioasă în funcție de nivelul de bunăstare. În primul rând, veniturile grupurilor mai înstărite ale populației cu venituri peste nivelul mediu au scăzut. Veniturile acestor rezidenți ai Rusiei au fost influențate de scăderea ratelor la depozitele bancare, o creștere a impozitelor imobiliare și o creștere a plăților la împrumuturile ipotecare.
În același timp, veniturile rezidenților mai puțin înstăriți ai Rusiei au susținut o creștere a salariului minim (salariul minim), o creștere a plăților către familiile cu copii, o creștere a salariilor în sectorul public, spune revizuirea.
Ministerul Dezvoltării Economice nu oferă indicatori specifici pe grupe de populație pentru anul.
Totuși, pe 7 februarie, Rosstat a furnizat date despre veniturile reale ale rușilor pentru întregul an trecut. Diferențierea populației ruse de nivelul veniturilor din 2018 nu s-a modificat față de un an mai devreme, rezultă din datele departamentului: anul trecut, 10% dintre cei mai bogați ruși au reprezentat 30,1% din valoarea totală a veniturilor monetare, în 2017 - de asemenea 30, 1%, iar ponderea celor mai sărace populații ale țării în 2018 au reprezentat doar 2% din venitul total din bani al rezidenților, ceea ce este egal cu indicatorul anului 2017. Venitul lunar este sub 7000 de ruble. Anul trecut, 5% dintre rezidenții ruși au avut-o (în 2017 - 5,5%) și peste 60.000 de ruble. a primit doar 11,9% din populație (față de 10,9% un an mai devreme), indică Rosstat.
Scăderea veniturilor reale ale rușilor în 2017 și 2016 a fost mai vizibil - cu 1,2, respectiv 5,8%, rezultă din sondajul Ministerului Dezvoltării Economice. Anul trecut, salariul mediu în Rusia a crescut, potrivit sondajului. De aici rezultă că lucrătorii angajați au început să primească cu 6,7% mai mulți în termeni reali. Ministerul Dezvoltării Economice notează că situația pe piața muncii a fost „pozitivă”. Creșterea salariilor a fost contribuită de creșterea salariului minim, indexarea salariilor către angajații din sectorul public, se arată în raport.
Video promotional:
Rata șomajului din 2018 în Rusia a scăzut la un nivel istoric de 4,8%, potrivit Ministerului Dezvoltării Economice. Numărul ocupatilor a crescut cu 215.700 de persoane (+ 0,3%), din cauza scăderii numărului total de șomeri cu 311.000 de persoane (-7,8%), se arată în sondaj.
Veniturile reale ale rușilor au scăzut pentru al cincilea an consecutiv, potrivit datelor Rosstat. În istoria modernă a Rusiei, nu a existat niciodată un declin atât de lung - chiar în anii 90, a declarat pentru Vedomosti Kirill Tremasov, directorul departamentului de analiză al lui Loko-Invest. Conform prognozei sale, cu inflația accelerată, majorarea impozitelor și o politică bugetară strânsă, nu există nici o îndoială că scăderea veniturilor va continua în acest an.
Datele Rosstat privind veniturile reale ale rușilor în 2018 (-0,2%) au fost semnificativ mai mici decât prognoza atât a Ministerului Dezvoltării Economice (+ 3,4%), cât și a președintelui Vladimir Putin (+ 0,5%).
Cine va fi concediat în 2019?
Va fi mai dificil să obțineți un loc de muncă în 2019. Reforma pensiilor va intra în vigoare. În plus, automatizarea va face inutilă munca unor contabili, avocați, economiști, bancheri și agenți de pază.
Legea nu este importantă, dați-ne bani.
În 2019, o reformă a pensiilor a început să intre în vigoare, în urma căreia vârsta de pensionare pentru bărbați este crescută la 65 de ani, pentru femei - până la 60 de ani. Trecerea la noile limite de vârstă este propusă să fie realizată treptat. În același timp, deputații au prevăzut răspunderea penală pentru concedierea nejustificată a rușilor care au mai rămas cu cinci sau mai puțin de ani înainte de pensionare.
Deputații au fost de acord cu o astfel de restricție legislativă, în ciuda avertismentelor din partea întreprinderilor că această măsură ar pune în pericol întregul sistem de relații de muncă. Așadar, persoanelor de peste 45 de ani consideră că este foarte dificil să-și găsească un loc de muncă și, în urma creșterii vârstei de pensionare, problema se va agrava.
„Schimbările de pe piața muncii vor începe atunci când apare prima practică judiciară - adică atunci când CEO-ul care a demis pre-pensionarea este închis sau amendați. Apoi va avea loc o rezonanță în afaceri și societate, iar dacă acest litigiu continuă să crească, afacerile vor începe să caute și modalități de evitare a acestor riscuri”, spune Zhanna Volkova, director de marketing al serviciilor Kelly.
De asemenea, începând cu anul viitor, sunt introduse dispoziții care asigură garanții suplimentare de sprijin social pentru cetățenii în vârstă de pensionare. Pentru această categorie de cetățeni, indemnizația minimă va fi de 1.500 de ruble, ca și pentru alți ruși. Maximul a fost majorat la 11.280 de ruble, ceea ce este egal cu 100% din dimensiunea minimului de subzistență a populației în vârstă de muncă pentru al doilea trimestru din 2018.
Dacă un cetățean cu vârsta pre-pensionare și-a pierdut locul de muncă și nu își poate găsi un loc de muncă într-un an, atunci poate solicita prestații. Adevărat, el nu va putea conta pe beneficii după concediere pentru încălcarea disciplinei muncii. Perioada maximă pentru primirea prestațiilor este de 12 luni în total pe un an și jumătate.
Cei care au experiență de muncă semnificativă - respectiv 25 și 20 de ani pentru bărbați și femei - sau durata serviciului necesar pentru pensionarea anticipată pot conta pe o prestație mai lungă. Pentru fiecare an pe parcursul acestei experiențe, se acordă plus 2 săptămâni, dar nu mai mult de 24 de luni în total timp de 36 de luni.
Potrivit lui Sergei Denisenko, șeful serviciului de presă pentru serviciul de căutare a locurilor de muncă și al angajaților Rabota.ru, după adoptarea legii privind reforma pensiilor, rușii au început să valorizeze mai puține formalități în condițiile legii.
Așadar, deja la sfârșitul anului 2018, din posturile vacante a devenit vizibil faptul că parametrul „înregistrare de către TC”, care a fost foarte important pentru un număr mare de solicitanți, a devenit mai puțin prioritar.
„Dacă mai devreme era a treia în importanță, acum este a șasea. Acest lucru sugerează că, în 2019, înregistrarea oficială poate să nu fie cel mai important factor pentru solicitanți”, notează expertul.
Banii vor deveni motivul principal pentru oameni în 2019, adică o altă motivație (inclusiv materialele nemateriale) va dispărea în fundal. Mulți intră în panică, deoarece concedierile în masă în 2019 îi așteaptă pe oameni de diferite profesii. Cine va fi concediat în Rusia, desigur, cei mai mulți vor să știe. Ministerul Muncii a declarat care specialiști sunt amenințați cu concedieri în 2019. Acest lucru a fost raportat de Izvestia.
Majoritatea concedierilor sunt așteptate în sectorul bancar. 30 de mii de angajați în acest domeniu pot fi șomeri. Acest lucru se datorează reducerii numărului de instituții de credit din țară. Experții au amintit că în 2018, Banca Centrală a revocat mai multe licențe ale băncilor decât în trecut. De asemenea, riscau lucrătorii de transport. Reducerile vor afecta 27 de mii de persoane. În plus, se preconizează disponibilizări pe scară largă în producția de echipamente electrice, utilaje, materiale de construcție și minerit.
Potrivit Ministerului Muncii, mai mult de 230 de mii de ruși își pot pierde locul de muncă. Ministerul a menționat că prognoza a fost făcută pentru perioada 12 decembrie - 12 martie. Datele se bazează pe un sondaj efectuat la 46 de mii de organizații care angajează 12 milioane de oameni. La 19 decembrie 2018, Ministerul Muncii a declarat că numărul șomerilor oficiali în Rusia ar putea crește cu 38 la sută - până la 1,1 milioane de oameni. Aceasta se datorează creșterii prestațiilor de șomaj și a vârstei de pensionare.
