Testul de inteligență a fost inventat de psihologul francez Alfred Binet acum 110 ani. Termenul IQ a fost inventat de americanul Lewis Theremin în 1916. Testul este utilizat pentru a evalua inteligența. Și criticat pentru că nu a reușit acest lucru.
IQ este o măsură a minții
Acesta este cel mai important mit. O persoană începe să considere IQ-ul ca fiind aproape cantitatea de informații. Din punct de vedere al psihologilor, o persoană are un nivel ridicat de inteligență, când este capabilă să se adapteze rapid într-un mediu nou și să rezolve noi probleme. Prin urmare, managerii de criză obțin cel mai mult. Dacă o persoană depășește cu succes toate obstacolele și dobândește, pe parcurs, unele cunoștințe speciale care îi vor fi foarte utile în viitor, este considerată inteligentă. Mintea este un concept relativ, desigur, nu poate fi măsurată. Și IQ-ul este IQ, nu inteligența în sine.
IQ este un număr constant pentru o persoană
Se crede că acesta este un fel de verdict: dacă a fost determinat un coeficient scăzut în copilărie, înseamnă că va rămâne așa tot restul vieții, deși chiar și prin definiție, întrucât acesta este un coeficient, poate și ar trebui să se schimbe. Un studiu realizat la Universitatea din Michigan, realizat de oamenii de știință elvețieni Suzanne Jaggy și Martin Buschkühl, a arătat că cel puțin un aspect al IQ - așa-numita inteligență fluidă sau abilități cognitive generale independente de o anumită disciplină - poate crește. Inteligența fluidă se bazează pe memoria pe termen scurt. Cercetătorii au adunat patru grupuri de voluntari și le-au oferit un anumit număr de imagini audio și video pe care trebuiau să le amintească și să le reproducă. Astfel de antrenamente au fost efectuate la fiecare câteva zile timp de o jumătate de oră. Toți voluntarii au avut o informație fluidă care a crescut după fiecare sesiune de antrenament.
Video promotional:
IQ este o invenție rasistă
Acesta este un mit pur american, deoarece în Statele Unite, acuzațiile de rasism sunt o practică comună în viața socială. Concepția greșită este răspândită în rândul reprezentanților minorităților naționale, care, din anumite motive, au primit un coeficient de coeficiență intelectuală scăzută după test. Desigur, nu este. Testul depinde foarte mult de mediul în care o persoană învață și este crescută. IQ-urile scăzute la minorități sunt rezultatul politicilor educaționale discriminatorii și al mediului în care au crescut.
IQ este cel mai bun mod de a evalua capacitatea cognitivă
Este cel mai popular și cel mai probabil cel mai convenabil, dar nimic mai mult. Universitatea de Vest din Canada a efectuat recent cel mai mare studiu din istorie privind evaluarea intelectuală și evaluarea cognitivă. Au participat 100.000 de oameni care au trecut 12 teste care au evaluat memoria, atenția, raționamentul, capacitatea de a planifica. Rezultatele au arătat că, atunci când evaluați o gamă largă de abilități cognitive, este necesar să utilizați în mod eronat un factor pentru a utiliza cel puțin trei funcții: capacitatea de a rațiune, memoria pe termen scurt și capacitatea verbală.
IQ - indicator unilateral
De multe ori puteți auzi: „Sunt doar un umanist, deci nu pot trece probleme de matematică”. Într-adevăr, este o concepție greșită destul de comună faptul că cunoștințele dintr-o anumită zonă ajută la obținerea unui coeficient de coeficient intelectual superior. De fapt, IQ este despre inteligență în general, indiferent de înclinațiile profesionale. Cercetările arată că inteligența poate fi direcționată în diferite domenii, dar provine de la o facultate mentală. Adică, baza inteligenței este aceeași - și este măsurată de IQ. Aproape vorbind, o persoană inteligentă parcurge bine toate sarcinile, în timp ce o prostie eșuează cel mai mult.
IQ-ul nu are sens
Foarte, foarte mulți din ce în ce mai des gândesc și spun că nu ar trebui să existe un loc pentru formalism în evaluarea calităților umane, inclusiv a inteligenței. Conform mai multor psihologi, testele cognitive sunt dăunătoare, deoarece creează o idee falsă a abilităților umane și adesea traumatizează subiecții. Fie că este posibil, IQ-ul rămâne cel mai bun mod de a prezice potențialul intelectual. Mai mult, este semnificativ mai bun decât testele de motivație, deoarece sunt ușor de „falsificat”. IQ-ul este utilizat pe scară largă atât în lume, cât și în instituțiile de învățământ, precum și atunci când solicitați un loc de muncă, așa că este prea devreme pentru a renunța la el.
