Mașinile autonome au ajutat oamenii să își crească activitatea fizică cu întrebări de ghidare.
Oamenii de știință de la Universitatea din Plymouth (Marea Britanie) au învățat robotului umanoid NAO tehnica interviului motivațional. Participanții la experiment au apreciat foarte mult abilitățile sale, iar unii au preferat programul „imparțial” persoanei.
Tehnica interviurilor motivaționale din anii 80 ai secolului trecut a fost inventată de psihoterapeutul William Miller. Este o serie de întrebări care împing o persoană să facă schimbări pozitive în viața sa. La început, metoda a fost aplicată exclusiv celor care suferă de dependență de alcool, dar apoi a devenit mai răspândită.
Experți de la Universitatea din Plymouth au introdus un program în robot care i-ar ajuta pe oameni să exerseze mai des folosind întrebări și răspunsuri consecvente. Pentru testare, au fost invitați 20 de voluntari - 17 femei și trei bărbați. Fiecare dintre ei a trecut printr-un interviu cu robotul, care nu a durat mai mult de 15 minute, iar o săptămână mai târziu a completat un chestionar în care a vorbit despre impresiile sale. În chestionar au existat patru criterii: cât de confortabil s-au simțit respondenții când au comunicat cu robotul, evaluarea scenariului programului, ușurința interacțiunii și o descriere a experienței pe care au trăit-o atunci când vorbeau despre stilul lor de viață cu robotul.
Procesul de interviu / Journal of Medical Internet Research.
Majoritatea participanților le-a plăcut „imparțialitatea” interlocutorului. Mulți au remarcat că nu a condamnat răspunsurile lor. Cinci femei între 18 și 33 de ani au raportat că și-au sporit activitățile sportive după ce au interacționat cu un robot.
Profesorul Jackie Andrade a menționat că participanții s-au adaptat foarte repede la noul mediu:
„Am fost plăcut surprinși de faptul că majoritatea voluntarilor s-au obișnuit rapid cu noua experiență și am discutat liber despre stilul lor de viață cu robotul. Mulți dintre ei au numit această interacțiune plăcută, interesantă și utilă.
Video promotional:
Alexey Evglevsky
