Mineritul, într-un anumit grad sau altul, s-a dezvoltat constant în întregul imperiu. Rezervele uriașe de minerale din Urale și Siberia cunoscute de noi încă de pe vremea școlii pot fi clasificate în siguranță în depozite naturale și în alte teritorii - din Extremul Nord, Transcaucazie, centru și până la periferia Imperiului Rus. Departamentul minier avea meserii în Regatul Poloniei, pe pământurile armatei Don și în alte locuri. El a fost responsabil de întreprinderile miniere de stat și private din Rusia, mine, mine, sare, petrol și alte industrii, fabrici metalurgice și de armament, precum și zăcăminte. Departamentul minier avea propria forță armată - un paznic al poliției montane, subordonat numai superiorilor săi. Lanțurile muntoase care au servit erau în mare parte închise din lumea exterioară,o casă privilegiată și securizată din punct de vedere financiar a inginerilor minieri și a oficialilor departamentului minier. În același timp, numărul de „deschizători de magazii subterane” a fost relativ mic pe scara imperiului. Așadar, puțin peste 3 mii de ingineri minieri au absolvit instituții de învățământ minier superior pentru întreaga perioadă până în 1917.
Dispozitiv de minerit
În Rusia, până la începutul secolului al XVIII-lea, nu exista niciun organ de stat care să se ocupe de minerit. Abia în vara anului 1700, prin decretul lui Petru I, s-a instituit Ordinul afacerilor miniere. Două decenii mai târziu, s-a format Colegiul Berg, condus de J. Bruce. Ulterior, în cadrul ei a fost înființat Departamentul de Monetărie. Odată cu apariția ministerelor în 1802, toate problemele miniere au fost trecute în jurisdicția Ministerului Finanțelor. În 1811, partea de sare a fost transferată către Departamentul Miner al Ministerului Finanțelor. Din 1834 până în 1867, serviciul minier a primit un dispozitiv militar. În fruntea Corpului de Ingineri Minieri se afla ministrul Finanțelor imperiului. Ulterior, funcția publică din departamentul minier a fost restaurată. Mineritul a intrat sub jurisdicția Ministerului Agriculturii și Proprietății Statului. Începând cu anul 1882, Departamentul Miner a fost subordonat tuturor fabricilor care produceau fontă, oțel și șine. În 1905, departamentul minier a fost din nou transferat Ministerului Finanțelor, iar la sfârșitul aceluiași an a fost transferat Ministerului Comerțului și Industriei. De-a lungul timpului, structurile departamentului minier de pe teren s-au transformat în teritorii aproape închise în vastele întinderi ale imperiului. Garda de poliție montană, condusă de ofițerul de poliție montană, a fost implicată în menținerea legii și a ordinii. Problemele serviciului său erau sub jurisdicția directă a guvernatorilor și guvernatorilor generali. Problemele serviciului său erau sub jurisdicția directă a guvernatorilor și guvernatorilor generali. Problemele serviciului său erau sub jurisdicția directă a guvernatorilor și guvernatorilor generali.
Conform articolului 18 din Regulamentele miniere, imperiul avea 62 de districte montane și 6 raioane de fabrici în regiunile de munte (districte). Zonele montane au inclus mai multe provincii. Autoritățile miniere locale au fost responsabile de toate problemele actuale. Șefii acestor administrații au fost numiți și demiși numai de rege. Funcționarii și inginerii minieri cu clasele VI și superioare au fost numiți și demiși de autoritatea ministrului la acea vreme.
O idee generală privind amploarea și complexitatea managementului minier poate fi obținută prin revizuirea legislației relevante din Imperiul Rus. Prima versiune a Cartei miniere (1832) a fost un document normativ care conține 1847 de articole, prezentat pe 413 pagini de text tipărit. În introducere, a fost dată o definiție a mineritului, care se păstrează practic în toate edițiile ulterioare ale Cartei. Mineritul a fost înțeles ca fiind căutarea, extragerea, curățarea, prelucrarea mineralelor situate la suprafață sau în adâncimile pământului: 1) terenuri și pietre; 2) metale; 3) săruri - gătit și piatră, aluminiu, etc; 4) substanțe inflamabile.
În 1842, ca parte a noii ediții a Codului legilor imperiului rus în volumul VII „Reglementări monetare, miniere, sărate”, a fost publicată a doua ediție oficială a Cartei miniere. Comparativ cu ediția anterioară, documentul a fost completat substanțial. Numărul de articole a crescut cu peste 800 - până la 2653 de articole. În 1857, când a fost reeditată Carta, textul din 1842 a fost reprodus.
Trebuie menționat că până în 1893 imperiul avea două legi care reglementau relațiile de utilizare a subsolului: Carta mineritului, care reglementează în principal dezvoltarea depozitelor de minereu, cărbune și petrol, și Carta sării, care reglementează dezvoltarea depozitelor de sare de masă și sare de rocă, alum, etc. sarea din 1857 avea aproximativ 300 de articole care conțineau norme legale în domeniul gestionării câmpurilor de sare din Rusia.
Video promotional:
În 1866, o comisie pentru revizuirea Cartei miniere a publicat un nou proiect care a diferit de edițiile anterioare. În forma sa finală în Codul de legi al Imperiului Rus, a fost publicat oficial doar în 1893. Din cele 2653 de articole din Carta minieră din 1857, ediția din 1893 a cuprins doar aproximativ 50 de articole neschimbate. Aproximativ 1200 de articole au fost revizuite sau elaborate din nou, aproximativ 1350 de articole au fost excluse.
Masă de ranguri
Conform tabelului montan de ranguri, în vigoare din 1734, rangurile erau distribuite după cum urmează:
• Oberberg-Hauptmann - rang general de clasa a IV-a; corespundea gradului de general maior.
• Bergrath, Ober-berg-Hauptmann - rang general al clasei V; corespundea gradului de maistru.
• Berg-Hauptmann - rang general al clasei a VI-a, corespunzător gradului de colonel.
• Ober-berg-meister - rang de ofițer principal din clasa a VII-a, corespunzător unui locotenent-colonel aflat în fișa de raport militar.
• Bergmeister, Ober-Hittenferwalter - rang de funcționar al clasei a VIII-a, corespunzător unei majore.
• Supraveghetor de mine, mecanic, forstmeister - un grad de ofițer al clasei a IX-a, corespunzător căpitanului.
• Obercegentner - un grad de ofițer al clasei a IX-a, corespundea căpitanului.
• Gittenferwalter - rang de ofițer superior al clasei X, corespundea căpitanului locotenent (locotenent).
• Berg-geshvoren - rang de ofițer principal din clasa a XII-a, corespundea unui locotenent de infanterie (locotenent secund inginer).
• Ober-berg-assayer, rang-șef - rang de ofițer din clasa a XIII-a, corespundea celui de-al doilea locotenent.
• Berg-Assayer, Shikhtmeister - cel mai mic rang de ofițer din clasa a XIV-a, corespundea unui ofițer de mandat.
Anterior, oficialii minieri erau împărțiți în generali, sedii și ofițeri șefi, deși nu erau considerați oficial militari. Până în 1834, pentru a-i distinge de rândurile celorlalte departamente civile, au avut rânduri montane. După înființarea Corpului de Ingineri Minieri (KGI), rangurile miniere au fost întrerupte. În departamentul minier au fost introduse ranguri militare. Redenumirea în rândurile militare nu a afectat toți angajații din departamentul minier (și monetar), dar absolvenții Institutului KGI li s-a eliberat un grad militar (în principal locotenenți - un grad egal cu clasa X). În 1867, după transformarea KGI într-un departament civil, inginerilor minieri li s-a acordat dreptul de a fi redenumit în rândurile civile corespunzătoare sau de a menține armata până la producția în gradul următor.
O formă specială de ingineri minieri
În Imperiul Rus, pentru prima dată, în anii 60 ai secolului 18 au fost instalate uniforme pentru oficialii departamentului minier. La acea vreme, uniformele speciale erau acordate majorității oficialilor instituțiilor și departamentelor paramilitare și civile. Uniforma de munte (sub formă de caftan) a fost cusută din pânză roșie, cu tundere (guler, manșete, reveruri, etc.) în pânză verde. Căciula este o pălărie triunghiulară neagră. Cu toate acestea, unitățile militare transferate în jurisdicția departamentului minier și atribuite fabricilor au purtat o uniformă de armată. Din 1804, au fost instalate uniforme de un nou tip pentru funcționarii de munte. Acum erau confecționate din pânză albastră cu țevi roșii și tuns cu pânză neagră. În 1834, rândurile miniere și inginerii care au devenit parte din Corpul Inginerilor de Mină (KGI) primesc o armată generală uniformă de culoare verde închis. Tapetul rămâne negru, dar marginile sunt albastru deschis. Pe butoane apărea o emblemă specială sub formă de ciocane încrucișate.
Pregătirea mineritului
În 1773, a fost fondată Școala Minieră, care în 1804 a fost transformată în Corpul Cadetului Minier. Pregătirea în corp a fost realizată conform programelor militare. Patru cursuri inferioare au fost numite cadete, iar următorii doi au fost numiți dirijori. Ofițerii au studiat în clasele superioare.
Instituția de învățământ era de tip închis. Elevii au fost împărțiți în stat, cu demipensiune și pe cont propriu, în funcție de metoda de plată pentru învățământ. Au fost acceptați copii de origine nobilă, sediul și ofițerii șefi și clasa de comercianți. În ultimul caz, copiii crescătorilor de comercianți au fost deosebiți. La sfârșitul secolului XIX, regulile clasei au fost relaxate. Acum chiar și copiii țărani și soldați ar putea obține o diplomă de inginer minier.
Educația a început la vârsta de 12 ani. Curriculumul include limbi străine (cel puțin două), dansul, cântul, scrimul, istoria, geografia, zoologia, arhitectura etc. O importanță deosebită a fost acordată studiului limbilor străine, care erau necesare pentru a citi literatura tehnică și pentru a forma o caste nobile. Și predarea în sine a Institutului Minier a fost realizată în germană.
Statul le-a oferit copiilor oficialilor minieri și inginerilor educație gratuită „atât pentru a-și încuraja serviciul în sine, cât și pentru a respecta faptul că acești copii, prin prima lor educație, sunt în mod natural mai dispuși la acest tip de titlu decât alții”. Din tezaur, s-au plătit călătorii în capital și uniforme. La vârsta de 20 de ani, absolventul a primit rangul clasei X, iar după 3 ani - clasa a IX-a, care, potrivit tabelului de ranguri, a dat dreptul nobilimii personale. Pregătirea specialiștilor de nivel inferior a fost realizată de diverse școli și cursuri miniere din fabricile de stat și private.
Ulterior, o alocație pentru creșterea copiilor a început să fie emisă în valoare de 200 de ruble. Cu toate acestea, tezaurul a alocat anual numai 15 mii de ruble pentru aceste scopuri. Este ușor de calculat că aceste fonduri ar putea susține doar 75 de bursieri.
La 1 ianuarie 1899, 527 de persoane au studiat la Institutul Minier pentru 1-5 cursuri. Mai mult de jumătate dintre ei au aparținut moșiilor privilegiate: 144 de la nobili ereditari, 147 de sedii și copii de ofițeri, 34 de cetățeni de onoare. Adevărat, printre studenți erau și 56 de oameni din țărani și copii ai soldaților. Conform datelor incomplete, în perioada 1801 - 1900 (peste 100 de ani!) Au fost absolvenți 1892 de oameni de la Institutul Minier sau, în medie, 19 ingineri minieri pe an. Absolvirea maximă a scăzut la 1900, când 79 de persoane au primit diploma de institut deodată.
În 1899, a fost creată a doua universitate minieră - Școala Superioară de Miner din Yekaterinoslav. În 1900, 128 de studenți au fost admiși să studieze, dintre care 50 proveneau de la nobili ereditari, sediu și copii ai ofițerului șef.
Clasa de munte
În publicația sa, E. Zabolotsky examinează condițiile pentru formarea unei clase speciale de munte (departamentale) în Imperiul Rus, care a început să se contureze din vremurile lui Petru cel Mare. În opinia sa, o comunitate socială la 3 niveluri a fost formată treptat din „oamenii de munte”. Nivelul inferior era alcătuit din foștii țărani, înregistrați, de stat, fugari, cei care își executau pedepsele și alte persoane care au devenit mineri de nivel inferior. Nivelul mediu a fost format din miniștrii inferiori, specialiști de diferite specialități și profesii miniere, de regulă, care nu au avut o educație minieră specială. Iar cel mai înalt nivel (casta profesională) era format din ingineri minieri, oficiali ai administrației miniere și alți directori din industria minieră. Reprezentanții celui mai înalt nivel de clasă montană sunt caracterizați de continuitatea profesională a generațiilor,formarea dinastiilor inginerilor minieri din Imperiul Rus.
Multe dinastii au lucrat în industria minieră, ceea ce a contribuit la dezvoltarea comorilor naturale ale imperiului. Printre ei se află câteva generații de ingineri minieri din dinastia Kulibin. Ivan Kulibin era un mecanic autodidact care nu avea nici măcar o educație școlară în spatele lui. Cu toate acestea, soluțiile sale tehnice erau cu mult înaintea timpului lor. În anii săi tineri a stăpânit cotitură, lăcătușărie și ceasornicărie. Ceasul unic, făcut de el ca un cadou pentru Ecaterina a II-a, a încântat-o pe împărăteasă. L-a pus în 1769 în fruntea atelierului mecanic al Academiei de Științe. Mai târziu, inventatorul a creat un pod unic peste Neva, primul elevator, o trăsură cu scuter și alte inovații tehnice.
Un mecanic autodidact le-a oferit tuturor fiilor săi o educație superioară. Fiul său Alexandru a devenit inginer minier. La vârsta de 36 de ani, el a gestionat deja mine de aur de stat. Cu toate acestea, după 3 ani a murit din greșeală în timp ce vâna. Fiii săi Vladimir, Konstantin și Nikolai au continuat activitatea tatălui lor, devenind ingineri mineri celebri. După cum remarcă E. Zabolotsky, numărul total de dinastii montane de la sfârșitul secolului 18 până în 1917 a fost de 256, iar numărul reprezentanților acestora a fost de 763 de persoane, adică aproximativ 25% din toți absolvenții Institutului Minier. Dinastiile montane cu trei sau mai mulți reprezentanți reprezentau aproximativ 40% din total (99 dinastii montane, 438 reprezentanți).
Condițiile serviciului în departamentul minier
Inginerii minieri au purtat o însemnă specializată și uniforme departamentale. Purtarea unei uniforme în afara serviciului era opțională. Brevetele pentru gradul de inginer minier în rang de ofițer au fost făcute de sediul Corpului Inginerilor Minieri. Brevetele de grad pentru oficialii minieri au fost emise pe baza producției pentru serviciile publice.
Inginerii minieri care au fost angajați au primit salarii și bani de masă „în funcție de rang”. Cei angajați direct în producție au primit beneficii suplimentare pentru creșterea copiilor și au fost membri ai fondurilor emergente. Inginerii minieri au servit, de regulă, la întreprinderi de stat.
Durata serviciului a mers de la momentul producerii la primul ofițer sau rang civil. Începând cu 1858, la solicitarea societăților private, ofițerii de corp au primit dreptul de a intra în serviciul antreprenorilor privați pentru o perioadă de până la 3 ani. În timp ce lucrau în societăți comerciale, aceștia primeau salarii „prin acord” de la proprietarii de fabrici și comerțuri private, și „după rang” - de la trezorerie, în proporție de jumătate din salariu. Din 1861, plata salariilor de la tezaur a fost abolită. Inginerii minieri desemnați să servească în Siberia și Transcaucasia au beneficiat în producția de rânduri obișnuite. În 1887, în imperiu existau 498 de ingineri minieri; în 1896 - 721 de persoane; iar în 1912 erau deja 1112 persoane. În general, inginerii minieri au deținut o poziție înaltă în structura socială a societății ruse în secolul al XIX-lea. De exemplu,un supraveghetor minier trebuia să aibă o diplomă de inginer minier sau cel puțin un certificat de absolvire a unei școli miniere. I s-au oferit uniforme, cazare „gratuită”. Salariul său era inițial de 900 de ruble pe an. La fiecare 5 ani pentru muncă la o mină, i s-au adăugat în plus 100 de ruble. Statutul social și securitatea materială a inginerilor minieri și-au consolidat securitatea socială. Profesia de inginer minier a oferit întotdeauna un venit bun. Profesia de inginer minier a oferit întotdeauna un venit bun. Profesia de inginer minier a oferit întotdeauna un venit bun.
Pensie departament minier
Carta privind pensiile și beneficiile sumelor forfetare pentru departamentul minier a stabilit că drepturile de a primi o pensie se bucură de:
1) ingineri minieri care funcționează în instituțiile centrale ale Ministerului Agriculturii și Proprietății Statului;
2) Ingineri minieri care lucrează în birourile miniere și uzine locale;
3) ingineri minieri care slujesc în fabricile miniere, fabrica lapidară imperială și fabrica de marmură;
4) Angajați la Monetăria din Sankt Petersburg;
5) Ingineri minieri care servesc în departamentul de analiză și alte câteva categorii de ranguri și servitori ai departamentului minier.
Principala condiție pentru numirea unei pensii de stat în departamentul minier este „fără vinovăție în clasele de clasă” și continuă să fie „în serviciul minier”. Dacă în rândurile clasei, atunci cu o durată de serviciu de 20 de ani, o pensie a fost alocată în cuantum de jumătate din salariu. Dacă vechimea în rândurile inferioare a fost luată în calcul împreună și întotdeauna în serviciul minier, atunci aceeași pensie, dar deja pentru 25 de ani de serviciu. Serviciul fără culpă timp de 30 de ani (mai târziu - 35 de ani) a dat dreptul la pensie în cuantumul unui salariu complet.
Istoricul Remizov a comparat pensiunile inginerilor minieri și ale militarilor de la mijlocul secolului al XIX-lea. Așadar, căpitanul (inspectorul de mină) a primit o pensie de 420 de ruble, iar locotenentul (obermeister) - 300 de ruble. Pensia generalului a ajuns la 4 mii de ruble. Pensia era suficientă pentru a menține un stil de viață decent? Estimați-vă pentru voi: un câmp de făină de grâu în 1818 a costat 1 rubla. 18 copeici, iar până la sfârșitul secolului al XIX-lea - 97 de copeici. Faina de secară costă 50 de copeici. pentru o sărăcăcioasă. Un fel de cartofi costă 1 frecată. și 8 copeici. Zaharul a fost scump și a costat 6 ruble 15 copecuri. pentru o sărăcăcioasă. O casă bună pentru locuit a fost oferită pentru 500 de ruble, iar un apartament închiriat în mai multe camere costă 12-13 ruble. Un costum bun și cizme au fost vândute pentru 8, respectiv 5 ruble. Prețurile sunt indicate pentru mijlocul secolului al XIX-lea și teritoriile care făceau parte din cartierele muntoase, prin urmare, acestea pot diferi de media imperiului.
În cazul pierderii unui câștigător din rândul inginerilor minieri, pensiile au fost alocate familiei conform regulii generale - jumătate pentru văduvă, cealaltă jumătate pentru copiii cu cote egale. Dar existau anumite limitări. Deci, dacă soțul nu câștiga o pensie, atunci văduvei i s-a acordat o sumă forfetară în cuantumul unui salariu anual. Cu o durată de serviciu mai mică de 10 ani, doar o indemnizație de jumătate de an a fost emisă pentru indemnizație.
Pentru fiicele care au primit o pensie pentru pierderea tatălui lor, mărimea acesteia depindea de faptul că a murit în serviciu sau este deja pensionat. La căsătorie, fiecare dintre ei a primit, în primul caz, o sumă forfetară din salariul complet al tatălui, iar în al doilea, o pensie completă la un moment dat.
Carta privind pensiile prevedea privarea de pensii de la toată lumea, „indiferent de sex și condiție”, în cazurile specificate:
- dacă se comportă depravat;
- săvârșirea infracțiunilor;
- va fi judecat și găsit vinovat.
Beneficiile de pensionare familială au fost, de asemenea, afectate dacă soții și tații lor au fost lipsiți legal de drepturile lor de pensie. În acest caz, văduva a primit jumătate din jumătatea datorată a pensiei, cu alte cuvinte, doar un sfert din pensia alocată soțului ei. Cu toate acestea, pensia orfanilor nu a scăzut. Copiii nu au fost niciodată lipsiți de pensia tatălui lor.
Acestea sunt doar câteva dintre caracteristicile serviciului inginerilor minieri din Imperiul Rus.
Autor: Mikhail Sukhorukov
