Cei care au crescut în perioada sovietică au fost învățați: pensionarea este doar meritul socialismului, deoarece țarism-capitalismul, prin definiție, nu poate avea grijă de o persoană. Dar este?
Pentru a refuza duelistii
În Rusia, pensiile - ca multe alte lucruri - au fost introduse pentru prima dată de Petru I. Conform Regulamentelor navale aprobate în 1720 pentru „confortul puterii supreme”, un bonus pentru limită de vârstă putea fi atribuit ofițerilor marinei. Această pensie era necondiționată și obligatorie. Puțin mai târziu, o indemnizație de numerar a început să fie plătită ofițerilor din alte ramuri ale armatei. În decretul lui Petru „La pensia fostului militar” i s-a poruncit: „A numi o întreținere demnă de-a lungul vieții, pentru a nu dezonora onoarea uniformei”. În cazul decesului unui pensionar, s-a acordat sprijin financiar văduvei și altor persoane dependente. Exista o excepție: familiile ofițerilor care au murit într-un duel au fost private de dreptul la pensie.
Pensiile au fost plătite doar corpului de ofițeri, care în cea mai mare parte erau dintr-o familie nobilă și nu trăiau în sărăcie, dar recruții de iobag după 25 de ani de slujire pentru binele Patriei au fost pur și simplu trimiși înapoi în sat. În același timp, proprietarul local a fost instruit să-l trateze cu respect pe fostul soldat și să-l ajute să obțină o fermă.
În 1851, a fost emis un decret țarist care interzicea soldaților pensionari să se stabilească la Sankt Petersburg și Moscova, dacă „nu au ocazia să se sprijine pe căi pozitive”. Soldații cu dizabilități au fost repartizați la mănăstiri pentru hrană și viață. Dar existau și excepții: rândurile de juniori care se distingeau în luptele militare li se putea plăti o alocație solidă, o singură dată, suficientă pentru a-și începe propria afacere: un magazin de comerț, un han, o moară sau un gater.
Pentru servicii fără vină
Video promotional:
Prima legislație rusă bine dezvoltată a pensiilor a apărut în 1827, în timpul domniei lui Nicolae I. Potrivit acesteia, toți titularii de ranguri de clasă au primit dreptul la pensii.
- Cei care au servit suveranul timp de 25 de ani, ar putea conta cu o pensie în valoare de 50% din salariul lor, 35 de ani - 100%. În caz de deces, pensia a fost reținută pe viață pentru văduvă și dacă nu era acolo - pentru fiul sub 17 ani sau pentru fiica sub 21 de ani sau până la căsătorie.
Condiția principală și necondiționată pentru numirea unei pensii a fost „serviciul fără vină”. Demisul „în temeiul articolului” pentru o delict a pierdut toată experiența anterioară, iar numărătoarea inversă a început din nou - aceasta este dacă concediatul a reușit să obțină un loc de muncă în funcția publică după ce a primit o „notă neagră”. O persoană condamnată într-un dosar penal a fost total lipsită de pensia sa. Acest lucru s-a aplicat și prizonierilor politici și, întrucât numai monarhul avea dreptul la o „grațiere a pensiilor”, ei nu puteau spera la nicio clemență. Cei care au părăsit Rusia în bine, precum și cei care au luat jurăminte monahale, nu au putut conta pe o pensie.
Experiența este capul tuturor
Între timp, sistemul de pensii din Rusia a continuat să se dezvolte. Pensiile au început să fie plătite angajaților fără ranguri: profesori ai instituțiilor de învățământ, tot personalul medical și, din 1913, fără excepție, toți angajații și angajații întreprinderilor și căilor ferate. În același timp, principiul principal a rămas neschimbat: s-a bazat doar pe cei care au lucrat un număr suficient de ani la întreprinderile de stat - astăzi sunt numiți angajați ai statului.
După 1912, legislația privind asigurările și pensiile din Rusia a fost conformă cu cele mai bune standarde internaționale. Pensia a fost calculată nu în funcție de vârstă, ci de vechimea în muncă, iar un angajat cu o experiență de muncă totală de 35 de ani se putea pensiona cu o plată lunară de 100% din salariul său. În vorbirea comună, se numea: „a ieșit cu un salariu complet”. 50% din salariu s-au datorat celor care au lucrat timp de 25 de ani. Trebuie să spun că statul nu a pierdut timp la fleacuri - cei care au lucrat 34,5 și, respectiv, 24,5 ani, au fost echivalenți cu ei. Mai mult, multe întreprinderi au plătit în plus așa-numita apariție - o pensie departamentală, care atinge uneori 100% din salariu, celor care, în timpul angajării lor timp de cel puțin 10 ani, au plătit contribuții la fondul de asistență reciprocă. În același timp, durata serviciului - spre deosebire de vremurile sovietice - nu trebuia să fie continuă:orice persoană a avut ocazia să facă o pauză de un an sau doi și să plece în concediu, chiar și în mediul rural, chiar și la apă. De asemenea, au fost acordate pensii celor care au primit cele mai înalte premii de stat, de exemplu, Cavalerii Sfântului Gheorghe, iar până în 1917 erau aproximativ 1,5 milioane de oameni.
Existau și prestații de pensie, erau destinate celor care și-au încheiat activitatea de muncă din motive de sănătate. Cu o durată de serviciu de 30 de ani, un pensionar cu handicap a primit un salariu complet, peste 20 de ani de serviciu a furnizat 2/3 din salariu, de la 10 ani 1/3. Dacă boala nu permitea unei persoane nu numai să muncească, ci chiar să aibă grijă de ea însăși, atunci salariul complet era datorat după 20 de ani de muncă și 1/3 din ea - cu cel puțin 5 ani de experiență în muncă.
Sub stăpânirea sovietică
După revoluție, bolșevicii au desființat toate pensiile, doar câteva au fost asigurate cu acestea: din august 1918 persoanele cu dizabilități ale armatei roșii, în 1923 vechile bolșevici, în 1928 - muncitori din industria minieră și textilă. Trebuie menționat că statul sovietic la acea vreme nu cheltuia prea mult pentru pensionari: în 1926-1927, speranța medie de viață pentru bărbații din URSS era puțin peste 40 de ani, iar pentru femei - 45.
„Regulamentul privind pensiile și prestațiile de asigurări sociale” a fost adoptat abia în 1930, în 1932 vârsta de pensionare pentru bătrânețe era legal stabilită: 55 pentru femei și 60 pentru bărbați. Din 1937, pensiile au început să fie plătite tuturor lucrătorilor și angajaților din oraș, invalizi ai Războiului Civil și apoi ai Războiului Patriotic. Adevărat, statului nu-i păsa în special de eroi - era imposibil să trăiești cu o asemenea indemnizație. Până în 1956, militarii juniori care au devenit handicapați au fost plătiți de la 25 (III grup de handicap) la 65 de ruble (grupa I). Membrii familiei cu handicap ai acestor persoane cu handicap aveau dreptul la 15 până la 45 de ruble. Și asta în ciuda faptului că salariul mediu în țară la acea vreme era de 1.200 de ruble, iar bursa studenților era de 130 de ruble. Fermierii colectivi au început să primească pensii abia după 1956. Toți li s-a oferit aceeași sumă - 120 de ruble pe lună. Acesta a fost costul pentru aproximativ 4 kilograme de cârnați de medic.
Alexander GUNKOVSKY
