Trăim în epoca big data. Lucrurile se schimbă astăzi - modul în care medicii tratează bolile, modul în care sunt prezise dezastrele naturale și modul în care companiile își dau seama ce își doresc consumatorii.
Întreprinderile sunt conștiente de necesitatea colectării și analizei acestor date, dar există o lipsă gravă de specialiști în date și analiști. Experții IBM prezic că numai în Statele Unite, numărul locurilor vacante pentru astfel de specialități va crește cu 364 mii uimitoare între 2017 și 2020. Cererea pentru dezvoltatori (și manageri care utilizează aceste date) va crește, de asemenea, conform aceluiași raport.
Astfel, viitoarea noastră lume Big Data va avea nevoie de mai mulți oameni de știință și ingineri de sisteme pentru a beneficia de toate aceste informații și pentru a pune întrebările astfel încât răspunsurile să fie relevante.
Afacerile încearcă să țină pasul cu noua tendință. Unele companii caută prin instruire să ofere angajaților noștri abilități în domeniul științei datelor; alții colaborează cu organizații specializate pentru a face față fluxului de date. Unii caută să angajeze personal care a primit deja pregătirea adecvată oferită de numărul tot mai mare de programe universitare.
Cu toate acestea, progresele tehnologice înseamnă că problemele asociate cu volumul enorm de date s-ar putea să nu se diminueze, ci să devină mult mai complexe. Având în vedere sistemul de formare existent, pentru mulți oameni care au intrat deja pe piața muncii, este destul de dificil sau chiar imposibil să se întoarcă la școală.
Munca, precum și unele responsabilități și activități zilnice care tind să se acumuleze, nu le lasă suficient timp liber pentru a-și reîmprospăta cunoștințele, ca să nu mai vorbim de banii necesari pentru aceasta. În timp ce cursurile online sunt mai convenabile și mai accesibile, nu este întotdeauna sigur dacă o astfel de instruire vă va ajuta să vă pregătiți eficient pentru un nou loc de muncă sau dacă este într-adevăr de încredere.
Educație pentru toți
Video promotional:
Din fericire, apar companii care par să fi găsit cheia pentru a face cursurile online eficiente pentru a satisface cererea tot mai mare de oameni de știință de date. Acestea oferă un sistem de instruire online one-to-one care folosește o combinație de programe de mentori, apeluri video și forumuri comunitare online pentru a ajuta elevii să se cufunde în învățarea lor.
În primul rând, le oferă studenților posibilitatea de a crea portofolii profesionale și de a-i pregăti pentru piața muncii, ținând cont de capacitățile lor. Există programe de formare intensivă în carieră, care asigură că studenții primesc locuri de muncă la companiile mari în termen de șase luni de la absolvire sau, în alt mod, sunt plătiți înapoi.
Serghei Lukavsky
