În timp ce inteligența artificială (AI), robotica și alte tehnologii noi pot schimba lumea cu care suntem obișnuiți, un nou studiu global a descoperit că majoritatea proprietarilor apreciază tehnologia mai mult decât oamenii atunci când vine vorba de afacerea lor.
Un studiu realizat de firma de consultanță Korn Ferry a examinat 800 de lideri de afaceri din organizații globale de milioane și multi-miliarde de dolari. Firma spune că 44 la sută dintre liderii de afaceri sunt de acord că robotica, automatizarea și AI vor schimba viitorul, făcând oamenii, în general, inutili.
Jean-Marc Lachetz, directorul general al soluțiilor Korn Ferry, explică de ce mulți directori iau acest punct de vedere controversat, spunând: „Liderii pot avea ceea ce experții numesc o prejudecată a percepției. În fața incertitudinii, ei tind să se bazeze pe ceva tangibil pentru gândirea, planificarea și execuția lor - ceva ce poate fi atins, văzut și măsurat, cum ar fi instrumentele tehnologice."
Potrivit unui studiu Korn Ferry, o serie de CEO-uri au permis tehnologiei să ocupe oriunde de la 40 la 60 la sută din prioritățile lor atunci când vine vorba de concentrarea strategică, investițiile financiare și timpul. De asemenea, firma a întocmit o listă cu primele cinci active ale companiei, în conformitate cu directorii înșiși, care nu listează nici măcar talentul uman ca un atu, ci include în schimb proprietăți imobiliare, brand, produs / serviciu, inovație și tehnologie.
Lashets oferă viziunea sa de ce talentul uman nu a fost privit ca un atu de liderii de afaceri, spunând: „Este mult mai dificil să plasați un preț pe oameni, chiar dacă oamenii influențează direct valoarea unei tehnologii, inovații sau a unui produs”.
În timp ce inteligența artificială și robotica vor juca un rol imens în afacerile viitorului, Korn Ferry consideră că liderii de afaceri nu ar trebui să subestimeze creativitatea și impactul pe care oamenii îl pot aduce în afaceri.
