Oamenii de știință canadieni au arătat că purtarea uniformei poliției afectează evaluarea de către o persoană a statutului social al altora. Rezultatele lucrării au fost publicate în revista Frontiers in Psychology.
Se știe că îmbrăcămintea influențează puternic ce trăsături de personalitate atribuie observatorilor unei persoane. Munca anterioară a arătat că aspectul joacă un rol chiar mai mare în acest context decât atractivitatea fizică. Un exemplu al acestei influențe este uniforma poliției: de exemplu, oamenii tind să perceapă persoana din ea ca fiind competentă, inteligentă și receptivă.
Între timp, o serie de studii indică faptul că îmbrăcămintea poate afecta percepția de sine a unei persoane. De exemplu, în experimentul de la Stanford, studenții care purtau uniforme de gardă erau mai predispuși să manifeste un comportament autoritar, iar „prizonierii” se comportau ca „victime”. Pentru a afla cum sunt legate uniformele poliției de percepție, cercetătorii de la Universitatea McMaster au efectuat trei experimente.
În prima, 28 de studenți au fost împărțiți în două grupuri, fiecare purtând una dintre uniforme: un polițist sau un mecanic auto. Apoi, participanții au urmărit stimulii de pe monitor - un cerc sau un pătrat - și au trebuit să apese butonul corespunzător („.” Sau „x”) cât mai repede posibil. În același timp, pe ecran au apărut imagini cu bărbați în costum formal sau într-o glugă.
Exemplu de uniforme și timp de reacție pentru haine și rase diferite
Ciro Civile și colab., Frontiere în psihologie, 2017
Fotografiile au surprins atât bărbați negri cât și albi. Scopul experimentului a fost de a determina cât de multă întârziere ar provoca fiecare dintre fotografii „polițiști” și „mecanici auto”. Rezultatele au arătat că imaginile de la hanorac erau mai distractive pentru „polițiști” decât „mecanici auto”. Mai mult, primii i-au ignorat rapid pe bărbații în costume de afaceri, dar au îndeplinit sarcina mai precis.
Video promotional:
În al doilea experiment, alți 28 de studenți au efectuat o sarcină similară în uniformă, dar în loc de cercuri și pătrate, punctele au fost folosite ca stimuli. La fel ca în prima serie de teste, participanții au fost distrăși de imagini cu oameni în haine și costume de afaceri, bărbați albi și negri. Conform analizei, „poliția” a zăbovit mai mult pe oamenii îmbrăcați „suspect” decât „mecanicii auto”.
La al treilea experiment, au participat 28 de studenți, dar de data aceasta unii dintre ei purtau uniforme de poliție, în timp ce alții au efectuat ambele teste în haine casual. Mai mult, grupul de control avea o uniformă de poliție pliată lângă ecran. Rezultatul acestei serii a fost controversat: „polițiștii” au fost mai mult distrași de hanorace, iar „cetățenii” de costumele de afaceri.
Este de remarcat faptul că viteza de finalizare a sarcinilor nu a fost legată de rasă: în toate cazurile, întârzierea a fost cauzată de hainele oamenilor din imagini. Potrivit autorilor, acest lucru indică un stereotip de percepție: o glugă este asociată cu un statut social scăzut, iar atunci când observatorul îmbracă uniforma poliției, stereotipul este întărit. Un astfel de model ar putea amenința siguranța cetățenilor, spun autorii.
Denis Strigun
